Xiaomi: বড়সড় কর্মী ছাঁটাইয়ের আশঙ্কা

Xiaomi ইন্ডিয়া কর্মী ছাঁটাই-এর পরিকল্পনা করছে৷ দ্য ইকোনমিক টাইমসের মতে, গত দুই আর্থিক ত্রৈমাসিকে ভারতে Xiaomi মোবাইল মার্কেট শেয়ার কমে যাওয়ার পর কোম্পানি পুনর্গঠনের পরিকল্পনা করছে। প্রসঙ্গত, Xiaomi ...

By Kolkata24x7 Team

Published:

Follow Us

Xiaomi ইন্ডিয়া কর্মী ছাঁটাই-এর পরিকল্পনা করছে৷ দ্য ইকোনমিক টাইমসের মতে, গত দুই আর্থিক ত্রৈমাসিকে ভারতে Xiaomi মোবাইল মার্কেট শেয়ার কমে যাওয়ার পর কোম্পানি পুনর্গঠনের পরিকল্পনা করছে।

প্রসঙ্গত, Xiaomi ইন্ডিয়াতে গত কয়েক সপ্তাহে প্রায় 30 জন কর্মী চাকরি হারিয়েছেন। Xiaomi ইন্ডিয়ার 2023 সালের শুরুতে 1,400-1,500 কর্মী ছিল বলে জানা গেছে।

   

Xiaomi মুখপাত্রের উদ্ধৃতি দিয়ে প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে “যেকোন কোম্পানির মতো, আমরা বাজারের অবস্থা এবং ব্যবসায়িক অনুমানের উপর ভিত্তি করে হেডকাউন্টের সিদ্ধান্ত নিই।”

উল্লেখ্য, বিভিন্ন কর্মচারী কোম্পানির ক্রমহ্রাসমান বাজারের শেয়ার নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছে, এটিকে অভ্যন্তরীণ সাংগঠনিক সমস্যা এবং গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী কর্তৃপক্ষকে চীনা সদর দফতরে কেন্দ্রীভূত করার জন্য দায়ী করেছে।

এই বছরের শুরুতে, Xiaomi-এর গ্লোবাল ভিপি, মনু কুমার জৈন, টেক কোম্পানির সাথে নয় বছর যুক্ত থাকার পর কোম্পানিটি ছেড়ে দেন।

এদিকে, Xiaomi ভারতের বাজার অবস্থান প্রথম থেকে তৃতীয় স্থানে নেমে গেছে। গবেষণা অনুসারে,2022 সালে Xiaomi ভারতের বাজার শেয়ার ছিল 21 শতাংশ, পরের দুই প্রান্তিকে Xiaomi শেয়ার 18 শতাংশ । গত ত্রৈমাসিকে, Xiaomi-র অবস্থান 16 শতাংশ।

বিশ্লেষকরা বলছেন যে, OnePlus এবং iQOO-এর মতো আরও প্রতিদ্বন্দ্বী এই বিভাগে প্রবেশ করায় প্রতিযোগিতা বেড়েছে।

<

p style=”text-align: justify;”>2022 সালের ডিসেম্বরে, Xiaomi 10 শতাংশ ছাঁটাই করে জানিয়েছে, যে ছাঁটাইগুলি “রুটিন কর্মীদের অপ্টিমাইজেশন এবং সাংগঠনিক স্ট্রিমলাইনিং” এর অংশ ছিল এবং প্রভাবিত কর্মীদের স্থানীয় নিয়ম মেনে ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়েছিল।

ভিডিও নিউজ দেখুন

Kolkata24x7 Team

আমাদের প্রতিবেদন গুলি kolkata24x7 Team এর দ্বারা যাচাই করে লেখা হয়। আমরা একটি স্বাধীন প্ল্যাটফর্ম যা পাঠকদের জন্য স্পষ্ট এবং সঠিক খবর পৌঁছে দিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আমাদের লক্ষ্য এবং সাংবাদিকতার মান সম্পর্কে জানতে, অনুগ্রহ করে আমাদের About us এবং Editorial Policy পৃষ্ঠাগুলি পড়ুন।

Follow on Google