7th Pay Commission: শিগগিরই বড়সড় উপহার পেতে পারেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়ানোর বিষয়ে সরকার শীঘ্রই অনুমোদন দিতে পারে। মিডিয়া রিপোর্ট অনুযায়ী, ২০২৩ সালের বাজেটের পরে, সরকারি কর্মচারীদের বেতনের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর সংশোধন হতে পারে।
সংবাদমাধ্যমের খবর অনুযায়ী, সরকার যদি এটি অনুমোদন করে, তাহলে কর্মচারীদের বেতন বাড়ানো হতে পারে। কর্মচারীদের ন্যূনতম বেসিক বেতন ১৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে হবে ২৬ হাজার টাকা। এভাবে এক মাসে মূল বেতন বাড়বে ৮ হাজার টাকা এবং বছরে ৯৬ হাজার টাকা।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কি
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর একটি সাধারণ মান, যা কর্মচারীর মোট বেতন নির্ধারণ করতে ব্যবহৃত হয়। মোট বেতন গণনা করতে মূল বেতনের সাথে এটিকে গুণ করা হয়। বর্তমানে সাধারণ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ শতাংশ। এর মানে হল যে ৪২০০ গ্রেড পে-এ একজন কর্মচারীর মূল বেতন যদি ১৫,৫০০ টাকা হয়, তাহলে তার মোট বেতন হবে ১৫,৫০০×২.৫৭ অর্থাৎ ৩৯,৮৩৫ টাকা।
এটি উল্লেখ করার মতো যে কেন্দ্রীয় এবং রাজ্য কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের দাবি ছিল যে তাদের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ৩.৬৮ শতাংশ করা হোক। এমনটা হলে কেন্দ্রীয় কর্মীদের ন্যূনতম বেতন ১৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে দাঁড়াবে ২৬ হাজার টাকা।
মিডিয়া রিপোর্ট অনুসারে, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়ানোর পাশাপাশি, কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের মহার্ঘ ভাতা (DA) ২০২৩ সালের মার্চ মাসে বাড়বে বলে আশা করা হচ্ছে। ১ জানুয়ারি থেকে এটি কার্যকর হবে। সরকার পেনশনভোগীদের ডিয়ারনেস রিলিফ (ডিআর)ও বাড়াবে। এর পাশাপাশি সরকারি কর্মচারীরাও ১৮ মাসের ডিএ বকেয়া পেতে পারেন।
