নয়াদিল্লি: বিশ্বের অন্যতম বৃহত্তম কর্পোরেট অ্যামাজন (Amazon)লেয়অফের ঘোষণা করতে চলেছে। রিপোর্ট অনুযায়ী, এই সংস্থা ২৭ জানুয়ারি থেকে শুরু করে প্রায় ১৬,০০০ কর্মীকে ছাঁটাই করবে। এই ছাঁটাই মূলত কর্পোরেট এবং হোয়াইট-কলার পদগুলোকে লক্ষ্য করে করা হচ্ছে। অ্যামাজনের মোট কর্পোরেট ওয়ার্কফোর্সের প্রায় ১০ শতাংশ এই পদে রয়েছে। রয়টার্স, ইন্ডিয়া টুডে এবং অন্যান্য সূত্রে এই খবর প্রকাশ পেয়েছে, যা টেক ইন্ডাস্ট্রিতে নতুন করে উদ্বেগ ছড়িয়েছে।
এই লেয়অফ অ্যামাজনের দীর্ঘমেয়াদী ‘কস্ট-কাটিং’ এবং ‘এফিশিয়েন্সি’ প্রোগ্রামের অংশ। ২০২৫ সালের শেষের দিকে কোম্পানি ইতিমধ্যে প্রায় ১৪,০০০ কর্মী ছাঁটাই করেছে। এবারের রাউন্ড মিলিয়ে মোট ৩০,০০০-এর কাছাকাছি কর্পোরেট পদ কমানোর লক্ষ্য নিয়েছে অ্যামাজন। সিইও অ্যান্ডি জ্যাসি বলেছেন যে এই পদক্ষেপ খরচ কমানোর জন্য নয়, বরং কোম্পানিকে আরও দ্রুত, উদ্ভাবনী এবং গ্রাহক-কেন্দ্রিক করে তোলার জন্য।
বিজেপির সভা বানচালের অভিযোগ, বেহালায় রাস্তায় শুভেন্দু
তবে বিশ্লেষকরা মনে করছেন যে অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তা, ই-কমার্সের বৃদ্ধি ধীর হওয়া এবং এআই-এর উপর বিনিয়োগ বাড়ানোর চাপ এই সিদ্ধান্তের পিছনে কাজ করছে।ছাঁটাইয়ের প্রভাব সবচেয়ে বেশি পড়বে অ্যামাজন ওয়েব সার্ভিসেস (এডব্লিউএস), রিটেল, প্রাইম ভিডিও এবং অন্যান্য কর্পোরেট বিভাগে। ভারতীয় টিমগুলোকেও এবার বড় ধাক্কা লাগতে পারে।
ইন্ডিয়া টুডের রিপোর্ট অনুযায়ী, ভারতের অ্যামাজন টিমগুলোতে ব্যাপক প্রভাব পড়ার সম্ভাবনা রয়েছে, কারণ ভারতে অ্যামাজনের কর্পোরেট ও টেক টিম বড়। এই ছাঁটাইয়ের ফলে হাজার হাজার কর্মী চাকরি হারাবেন, যা টেক সেক্টরে চলমান লেয়অফের ধারাবাহিকতা। গুগল, মেটা, মাইক্রোসফটের মতো কোম্পানিগুলোও গত কয়েক বছরে লক্ষাধিক কর্মী ছাঁটাই করেছে।
অ্যামাজনের এই সিদ্ধান্ত টেক ইন্ডাস্ট্রির বর্তমান অবস্থার প্রতিফলন। কোভিড-পরবর্তী সময়ে দ্রুত বৃদ্ধির জন্য বিপুল সংখ্যক কর্মী নিয়োগ করা হয়েছিল, কিন্তু এখন অর্থনৈতিক মন্দা, সুদের হার বৃদ্ধি এবং গ্রাহক ব্যয় কমার কারণে কোম্পানিগুলো খরচ কমাতে বাধ্য হচ্ছে। অ্যামাজনের ক্ষেত্রে এআই এবং ক্লাউড কম্পিউটিং-এ বিনিয়োগ বাড়ানোর জন্যও কর্মী সংখ্যা কমানো হচ্ছে।
জ্যাসি বলেছেন যে এই পরিবর্তন কোম্পানিকে ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত করবে, কিন্তু কর্মীদের জন্য এটি কঠিন সময়।এই লেয়অফের খবর ছড়িয়ে পড়তেই সোশ্যাল মিডিয়া ও টেক ফোরামে আলোড়ন উঠেছে। অনেক কর্মী উদ্বিগ্ন, কারণ অ্যামাজনের মতো কোম্পানিতে চাকরি নিরাপদ বলে ধারণা ছিল।
ভারতে অ্যামাজনের হাজার হাজার কর্মী এখন অপেক্ষায় রয়েছেন যে তাদের টিম কতটা প্রভাবিত হবে। কোম্পানি বলছে যে ছাঁটাইয়ের প্রক্রিয়া স্বচ্ছভাবে চলবে এবং প্রভাবিত কর্মীদের সেভারেন্স প্যাকেজ, কাউন্সেলিং এবং অন্যান্য সুবিধা দেওয়া হবে।
