Nepali Gorkha: ভারতীয় সেনাবাহিনীতে (Indian Army) যোগ দেওয়ার জন্য নেপালের যুবকদের (Nepal Gorkha) অপেক্ষার শেষ নেই। প্রতি বছর নেপালে বিপুল সংখ্যক যুবক ভারতীয় সেনাবাহিনীতে যোগদানের জন্য প্রশিক্ষণ নেয়, কিন্তু এখন এই যুবকদের বয়স পেরিয়ে যাচ্ছে এবং তারা সুযোগ পাবে কি না তা এখনও স্পষ্ট নয়। ১৯ বছর বয়সী শিশির ভট্টরাই এমনই একজন যুবক। শিশির, যিনি মধ্য নেপালের বাসিন্দা, বর্তমানে পশ্চিম নেপালের পোখরায় ব্রিটিশ সেনাবাহিনীতে যোগদানের প্রশিক্ষণ নিচ্ছেন। তবে তার প্রথম স্বপ্ন ছিল ভারতীয় সেনাবাহিনীতে যোগদান করা।
নেপালি যুবক নিয়োগের অপেক্ষায়
আল জাজিরার সাথে আলাপকালে তিনি বলেন যে ‘ব্রিটিশ সেনাবাহিনীতে যোগ দেওয়ার আগে আমার স্বপ্ন ছিল ভারতীয় সেনাবাহিনীতে যোগদান করা। অনেক গোর্খা ভারতে কাজ করেছেন এবং আমি আমার পূর্বপুরুষদের উত্তরাধিকার বজায় রাখতে চাই। কিন্তু তার মতো অন্য নেপালি যুবকদের ভারতীয় সেনাবাহিনীতে যোগ দেওয়ার বিকল্প নেই। ২০২২ সালে ভারতীয় সেনাবাহিনীতে অগ্নিপথ প্রকল্প বাস্তবায়নের পর, নেপাল সরকার নেপালের নাগরিকদের এতে অংশগ্রহণ নিষিদ্ধ করেছে।
ভারতের কাছ থেকে পরিবর্তন আশা করছি
এই নিষেধাজ্ঞাকে বেশ দুঃখজনক বলে বর্ণনা করেছেন শিশির। তারা বলে যে অতীতে আমাদের অন্ততপক্ষে ভারতীয় সেনাবাহিনীতে যোগ দেওয়ার বিকল্প ছিল। তিনি আশা করেন যে ভারত নিয়ম পরিবর্তন করবে, যা নেপালি যুবকদের সাহায্য করবে এবং তাদের আরও কাজের বিকল্প দেবে। আসলে, নেপালের গোর্খারা ব্রিটিশ আমল থেকে ভারতীয় সেনাবাহিনীর অংশ ছিল এবং এই ঐতিহ্য স্বাধীনতার পরেও অব্যাহত ছিল, কিন্তু এখন তা বন্ধ হয়ে গেছে।
বিশ্বের সবচেয়ে ভয়ঙ্কর যোদ্ধা
গোর্খারা বিশ্বের সবচেয়ে বিপজ্জনক যোদ্ধাদের একজন বলে বিবেচিত হয়। ভারতীয় সেনাবাহিনীর অংশ হিসাবে, তিনি ১৯৯৯ সালে পাকিস্তানের বিরুদ্ধে কার্গিল যুদ্ধ সহ ভারতের পক্ষে অনেক গুরুত্বপূর্ণ যুদ্ধে লড়াই করেছেন। ভারতে গোর্খা সেনাদের উপস্থিতি 1800-এর দশকের গোড়ার দিকে, যখন উপমহাদেশ ব্রিটিশ শাসনের অধীনে ছিল।
অগ্নিপথ প্রকল্পের পরে নিয়োগ বন্ধ হয়ে গেছে
স্বাধীনতার পর, ভারত, ব্রিটেন এবং নেপালের মধ্যে একটি ত্রিপক্ষীয় চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়, যার ফলে নয়াদিল্লি ভারতীয় সেনাবাহিনীতে গোর্খাদের নিয়োগের অনুমতি দেয়। কিন্তু ২০২২ সালে ভারতের সেনা নিয়োগের পরিকল্পনায় পরিবর্তনের পর এই চুক্তিটি বন্ধ হয়ে গেছে। ভারত অগ্নিপথ নামে একটি নিয়োগ প্রকল্প শুরু করেছে। এতে সাড়ে ১৭ থেকে ২১ বছর বয়সী নারী-পুরুষকে মাত্র চার বছরের জন্য নিয়োগ করা হয়। নিয়োগপ্রাপ্ত যুবকদের মাত্র এক-চতুর্থাংশকে নিয়মিত চাকরিতে রাখা হবে। বাকিদের চাকরি ছেড়ে দিতে হবে এবং কোনো পেনশন পাবেন না। এতে আপত্তি জানিয়ে নেপাল সরকার যুবকদের নিয়োগ বন্ধ করে দিয়েছে।
