অষ্টম বেতন কমিশন: কবে বাড়বে বেতন? জানাল অর্থ মন্ত্রক

নয়াদিল্লি: অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন (8th Central Pay Commission) গঠনের সাত মাসের বেশি সময় কেটে গেলেও বেতন সংশোধনের নির্দিষ্ট সময়সীমা নিয়ে এখনও অপেক্ষায় রয়েছেন লক্ষাধিক…

নয়াদিল্লি: অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন (8th Central Pay Commission) গঠনের সাত মাসের বেশি সময় কেটে গেলেও বেতন সংশোধনের নির্দিষ্ট সময়সীমা নিয়ে এখনও অপেক্ষায় রয়েছেন লক্ষাধিক কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী। এখনও পর্যন্ত সরকার কোনো ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বা নতুন বেতন কাঠামোর কথা ঘোষণা না করলেও, কমিশন ঠিক কবে তাদের সুপারিশ জমা দিতে পারে, সে বিষয়ে রাজ্যসভায় স্পষ্ট তথ্য জানিয়েছে অর্থ মন্ত্রক।

রাজ্যসভায় এক প্রশ্নের লিখিত জবাবে অর্থ মন্ত্রক জানিয়েছে, গত ২০২৫ সালের ৩ নভেম্বর কমিশন গঠনের পর থেকে ১৮ মাসের মধ্যে নিজেদের রিপোর্ট বা সুপারিশ জমা দেবে অষ্টম বেতন কমিশন। সেই অনুযায়ী, ২০২৭ সালের মে মাসের কাছাকাছি সময়ে কমিশনের সুপারিশ জমা পড়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

Advertisements

কবে নাগাদ বাড়তে পারে বেতন?

আগামী ২০২৭ সালের মে মাসের মধ্যে প্রতিবেদন জমা দিতে পারে কমিশন। কমিশনের সুপারিশ জমা পড়লেই সঙ্গে সঙ্গে বেতন বৃদ্ধি কার্যকর হয় না। সুপারিশগুলি হাতে পাওয়ার পর সরকার তা খতিয়ে দেখবে এবং সম্পূর্ণ বা আংশিক সংশোধনের পর তবেই তা অনুমোদনের চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেবে। সরকারের সবুজ সঙ্কেত মিললেই কেবল সংশোধিত বেতন কার্যকর হবে। ফলে, সরকারি কর্মচারীদের ঠিক কবে থেকে বর্ধিত বেতন মিলবে, তার কোনো নির্দিষ্ট সরকারি দিনক্ষণ এখনও ঘোষণা করা হয়নি।

স্বতন্ত্রভাবে কাজ করছে কমিশন

রাজ্যসভায় উত্থাপিত প্রশ্নের উত্তরে অর্থ মন্ত্রক সাফ জানিয়েছে যে, অষ্টম বেতন কমিশনকে নিজস্ব নিয়মে কাজ করার সম্পূর্ণ স্বাধীনতা দেওয়া হয়েছে। সরকারের সঙ্গে কমিশনের কাজের অগ্রগতি, বৈঠক বা সম্ভাব্য সুপারিশ নিয়ে নিয়মিত যোগাযোগের কোনো বাধ্যবাধকতা নেই। সেই কারণে কমিশন এ পর্যন্ত ঠিক কতগুলি বৈঠক করেছে বা কোন কোন কর্মী সংগঠনের সঙ্গে আলোচনা করেছে, সেই সংক্রান্ত কোনো সুনির্দিষ্ট তথ্য সরকারের কাছে নেই। এমনকি কর্মচারী ইউনিয়নগুলির বিভিন্ন দাবিদাওয়া (যেমন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর গণনার ক্ষেত্রে পরিবারের সদস্য সংখ্যা ৩ থেকে বাড়িয়ে ৫ করার প্রস্তাব) নিয়েও কোনো মন্তব্য করেনি মন্ত্রক।

দেশজুড়ে চলছে মতামত গ্রহণ ও বৈঠক

সরকার কমিশনের কাজে হস্তক্ষেপ না করলেও, কমিশন নিজে থেকেই বিভিন্ন রাজ্যের অংশীজনদের সঙ্গে বৈঠক ও পরামর্শ প্রক্রিয়া চালিয়ে যাচ্ছে।

রাজধানী দিল্লিতে কেন্দ্রীয় ও কেন্দ্রশাসিত অঞ্চলের কর্মী সংগঠনগুলির সঙ্গে আগামী ৭ এবং ১০ অগাস্ট বৈঠকের দিন ধার্য করা হয়েছে। দক্ষিণ ভারতেও আলোচনার কর্মসূচি শুরু হয়েছে। চেন্নাইয়ে ৭ এবং ৮ সেপ্টেম্বর এবং পুদুচেরিতে ৯ সেপ্টেম্বর অংশীজনদের সঙ্গে বৈঠক হবে। চেন্নাই ও পুদুচেরির সংগঠনের জন্য আবেদন জানানোর শেষ তারিখ ১৮ অগাস্ট নির্ধারিত হয়েছে। অন্যান্য রাজ্য ও কেন্দ্রশাসিত অঞ্চলেও পরবর্তীতে এই ধরনের বৈঠকের দিনক্ষণ ঘোষণা করা হবে।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বা বেতন বৃদ্ধি কি চূড়ান্ত হয়েছে?

না। এখনও পর্যন্ত সরকার বা কমিশন কেউই কোনো ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, ন্যূনতম মূল বেতন বা নতুন বেতন কাঠামো সংক্রান্ত কোনো সুপারিশ প্রকাশ্যে আনেনি। ফলে বেতন বৃদ্ধি বা ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নিয়ে বর্তমানে বাজারে যে সমস্ত হিসাব বা জল্পনা ঘুরছে, তা সম্পূর্ণ অনুমানভিত্তিক।

কর্মচারীদের পরবর্তী প্রত্যাশা কী?

সামনের দিনগুলিতে বিভিন্ন রাজ্যে কর্মী সংগঠনগুলির সঙ্গে বৈঠক চালিয়ে যাওয়া এবং তারপর সরকারের কাছে বেতন, পেনশন ও ভাতার সুপারিশ জমা দেওয়াই হবে কমিশনের মূল কাজ। এই মুহূর্তে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য মূল বার্তা দুটি৷ প্রথমত, দেশজুড়ে অত্যন্ত সক্রিয়ভাবে আলোচনা ও বৈঠক চালিয়ে যাচ্ছে কমিশন; এবং দ্বিতীয়ত, ২০২৭ সালের মে মাসের মধ্যে রিপোর্ট জমা পড়ার সম্ভাবনা থাকলেও, সংশোধিত বেতন বাস্তবায়নের নির্দিষ্ট কোনো সময়সীমা এখনও নির্ধারিত হয়নি।

ITR ফাইল করার শেষ দিন এসেই গেল! সময়সীমা কি বাড়াবে আয়কর দফতর?

২০৩১ র মধ্যে ব্রিটেনের সবচেয়ে বড় বন্দরের অংশীদার হয়ে আরও বড় সাম্রাজ্যের মালিক হতে পারেন আদানি