২০০৮ সাল থেকে সিক লিভে রয়েছেন এক আইটি (IBM)কর্মী। কেন তাঁর বেতন বৃদ্ধি করা হয়নি তা নিয়ে এবার আদালতে তিনি। কেন তাঁর সঙ্গে একপেশে ব্যবহার করা হয়েছে তা নিয়ে অভিযোগ তুলে আদালতের দ্বারস্থ হয়েছেন ওই আইটি কর্মী।
সূত্রের খবর, ইয়ান ক্লিফর্ড নামে ওই ব্যক্তি আইবিএমের কর্মী। কিন্তু তিনি গত ১৫ বছর ধরে অসুস্থ। সে কারণে তিনি অফিসে আসতে পারেন না। তিনি আদালতে জানিয়েছেন, গত ১৫ বছর ধরে আমার বেতন বাড়ছে না। আইবিএমের হেল্থ প্ল্যান অনুসারে ওই আইটি কর্মী প্রতি বছর ৫৪ হাজার পাউন্ড পান অর্থাৎ প্রতি বছর বেতন পান ৫৫,৩০,৫৫৬ টাকা। কোম্পানি থেকে বলা হয়েছে ৬৫ বছর বয়স পর্যন্ত তিনি এই বেতন পাবেন। তাঁর দাবি আরও বেশি বেতন পাওয়ার যোগ্য তিনি।
প্রসঙ্গত, সেই ২০০৮ সালের সেপ্টেম্বর মাস থেকে ক্লিফোর্ড সিক লিভে রয়েছেন। ২০১৩ সাল পর্যন্ত তিনি ওইভাবেই ছিলেন। কোম্পানি তাঁকে বলে কম্প্রোমাইস এগ্রিমেন্ট করতে। এই প্ল্যানে কোনও কর্মী অক্ষম হয়ে পড়লে তাঁর চাকরি যায় না। তবে কাজ করার প্রতি তাঁর কোনও বাধ্যবাধকতা থাকে না।
২০২২ সালে তিনি এই বেতন বৈষম্যের অভিযোগ তুলে আদালতে যান। তিনি আদালতে জানান, যে কর্মীরা কাজ করতে পারছেন না তাঁদের সুরক্ষা দেওয়াটা এই প্ল্যানের উদ্দেশ্যে। আদালতে বিচারক তাকে জানিয়েছেন, তিনি ব্যতিক্রমীরকম সুবিধা পাচ্ছেন। তাঁকে নানা ধরনের সুবিধা দেওয়া হচ্ছে।
