ভারতীয় সেনাবাহিনীতে ভর্তি প্রক্রিয়ায় বড়সড় পরিবর্তন আনতে চলেছে কেন্দ্রীয় সরকার। সূত্রের খবর, ২৫০ বছরেরও বেশি সময় ধরে চলা ভারতীয় সেনাদের নিয়োগ প্রক্রিয়া চিরতরে বদলে যেতে পারে।
একই সঙ্গে এটাও সম্ভব যে, সেনাবাহিনীতে ২৫০ বছর ধরে চলে আসা জাতি, ধর্ম বা লোকালয়ের ভিত্তিতে গঠিত পদাতিক রেজিমেন্টের চিত্র সম্পূর্ণ বদলে যাবে। সম্ভবত সরকার এই সপ্তাহে সেনা নিয়োগের একটি নতুন প্রকল্প চালু করতে পারে যা ভারতীয় সেনাবাহিনীতে একটি বড় পরিবর্তন আনবে।
প্রতিরক্ষা মন্ত্রক সূত্রে খবর, চলতি সপ্তাহেই নতুন এই প্রকল্পের ঘোষণা করা হবে এবং তার নাম দেওয়া হয়েছে ‘অগ্নিপথ’। এর অধীনে, কেবলমাত্র চার বছরের জন্য সেনাবাহিনীতে সেনা নিয়োগ করা হবে এবং এই সোনা জওয়ানদের অগ্নিবীর বলা হবে। এই সোনাদের বিদ্যমান ৯ মাসের পরিবর্তে মাত্র ছয় মাসের প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে এবং এর পরে তারা সাড়ে তিন বছর অর্থাৎ নিয়োগ ও অবসর গ্রহণের মধ্যে ৪ বছরের জন্য সেনাবাহিনীতে কাজ করবে।
সেবার সময় এই সেনা জওয়ানরা প্রতি মাসে প্রায় ৩০,০ টাকা বেতন পাবেন, যা বর্তমানে সেনাতে কাজ করা জওয়ানদের প্রাপ্ত বেতনের চেয়েও বেশি। তাদের বেতনের একটি অংশ পরিষেবা চলাকালীন প্রতি মাসে কেটে নেওয়া হবে এবং জমা দেওয়া হবে। সরকারও আধিকারিকদের অ্যাকাউন্টে একই পরিমাণ অর্থ জমা দেবে। ১০-১১ লক্ষ টাকা এই পরিমাণ, অবসরের সময় এককালীন পাবেন।
এছাড়া সেনা জওয়ান অবসর নেওয়ার পরে কোনও পেনশন পাবে না। সৈনিকটি পরিষেবার সময় আইটিআই-এর মতো পেশাদার কোর্সও করার সুযোগ পাবে যা অবসর গ্রহণের পরে তার একটি নতুন চাকরিতে প্রয়োজন হবে। কর্পোরেট সেক্টরে নতুন কাজের জন্য অবসরপ্রাপ্ত এই সৈনিককে মেজররা যোগাযোগ করছে এবং মাহিন্দ্রা সহ বেশ কয়েকটি সংস্থা প্রযুক্তিগতভাবে প্রশিক্ষিত অগ্নিবীরদের প্রতি আগ্রহ দেখিয়েছে। এই সেনাদের মধ্যে ২৫ শতাংশকে তাদের কর্মক্ষমতা অনুযায়ী সেনাবাহিনীতে স্থায়ী চাকরির সুযোগও দেওয়া হবে।
