কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ স্পষ্টীকরণ জারি করেছে পেনশন ও পেনশনভোগী কল্যাণ বিভাগ (DoPPW)। সম্প্রতি প্রকাশিত একটি অফিস মেমোর্যান্ডামে বলা হয়েছে, ইউনিফায়েড পেনশন স্কিমে (UPS) অন্তর্ভুক্ত কোনো কর্মচারী যদি চাকরি থেকে পদত্যাগ করেন, তবে তিনি নিশ্চিত বা “assured payout” পেনশনের সুবিধা হারাবেন। তবে তার ব্যক্তিগত পেনশন কর্পাসে জমে থাকা অর্থ তিনি এককালীনভাবে তুলতে পারবেন।
পদত্যাগের ক্ষেত্রে নিয়মাবলি স্পষ্ট করল DoPPW:
২০২৫ সালের ২৯ অক্টোবর জারি করা বিজ্ঞপ্তিতে DoPPW জানায়, “রুল ১৫” অনুযায়ী UPS-এ থাকা কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা যদি চাকরি থেকে পদত্যাগ করেন, এবং সেই পদত্যাগ সরকারিভাবে অনুমোদিত হয়, তাহলে তাঁদের নিশ্চিত পেনশন সুবিধা বাতিল হবে। তবে তাঁদের ব্যক্তিগত পেনশন ফান্ডে জমে থাকা অর্থ নিয়ম অনুযায়ী এককালীনভাবে দেওয়া হবে।
৯০ দিন পর মিলবে জমাকৃত পেনশন অর্থ: UPS Pension Resignation Rules
বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, পদত্যাগ কার্যকর হওয়ার ৯০ দিন পর এবং কর্মচারী আনুষ্ঠানিকভাবে দায়িত্বমুক্ত হওয়ার পরই তাঁর জমাকৃত পেনশন কর্পাস থেকে অর্থ প্রদান করা হবে।
৯০ দিনের মধ্যে মৃত্যু হলে কী হবে?
যদি কোনো কর্মচারী পদত্যাগের পর ৯০ দিনের মধ্যেই মারা যান, তবে তাঁর জমাকৃত পেনশন সম্পদ বৈধ স্ত্রী বা বৈধ উত্তরাধিকারীর হাতে তুলে দেওয়া হবে। এ বিষয়ে পেনশন নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষের নির্ধারিত বিধি অনুসরণ করা হবে।
কি এই ইউনিফায়েড পেনশন স্কিম (UPS)?
ইউনিফায়েড পেনশন স্কিম (UPS) ২০২৫ সালের ১ এপ্রিল থেকে কার্যকর হয়েছে। এটি মূলত ন্যাশনাল পেনশন সিস্টেম (NPS)-এর অধীনে একটি বিকল্প ব্যবস্থা, যা নির্দিষ্ট শর্তে নিশ্চিত পেনশন প্রদান করে। এর মাধ্যমে সরকার গ্যারান্টিযুক্ত পেনশন এবং বাজার-নির্ভর বিনিয়োগের মধ্যে ভারসাম্য আনতে চায়।
NPS-এ ফেরার সুযোগ:
DoPPW জানিয়েছে, UPS-এ থাকা কর্মচারীদের জন্য একবারের জন্য NPS-এ ফেরার সুযোগ রয়েছে। এই পরিবর্তন তাঁরা করতে পারবেন —
অবসরের ১২ মাস আগে,
স্বেচ্ছা অবসরের নির্ধারিত তারিখের ৩ মাস আগে, অথবা
পদত্যাগ বা বাধ্যতামূলক অবসরের সময় (যদি তা শাস্তি না হয়)।
UPS থেকে NPS-এ ফিরলে সুবিধা কী?
যাঁরা UPS থেকে NPS-এ ফিরে যাবেন, তাঁরা নিয়োগকর্তার ১৪% অবদান পাবেন। UPS চলাকালীন সময়ের অতিরিক্ত ৪% অবদানও NPS অ্যাকাউন্টে যুক্ত হবে।
তবে একবার NPS-এ ফিরে গেলে, তাঁরা আর UPS-এর নিশ্চিত পেনশন সুবিধা পাবেন না। এ বিষয়ে DoPPW-এর নতুন বিজ্ঞপ্তি কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের জন্য স্পষ্ট নির্দেশনা হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে।
