আইটি সেক্টরগুলি বর্তমানে তার সিইও দের বড়ো অংকের বেতন প্রদান করে থাকে। যা অবাক করার মত। কারণ কগনিজ্যান্টের (Cognizant) সিইও রবি কুমার সিঙ্গিসেট্টি গত বছর ২২.৫৬ মিলিয়ন ডলার (প্রায় ১৮৬ কোটি টাকা) ক্ষতিপূরণ পেয়েছেন, যা তাঁকে ভারতীয় আইটি সেক্টরে সর্বোচ্চ বেতনভোগী ভারতীয় কার্য নির্বাহী আধিকারিক হিসাবে গণ্য করা হয়েছে।
সংস্থার তরফে জানানো হয়েছে, সংস্থার সাধারণ শেয়ারহোল্ডারদের মোট রিটার্নের ভিত্তিতে চার বছরের পারফরম্যান্সের লক্ষ্যমাত্রার ০ শতাংশ থেকে ২৫০ শতাংশ পর্যন্ত পরিশোধের লক্ষ্যমাত্রা রয়েছে পিএসইউগুলির। অতিরিক্তভাবে ৫,০০০,০০০ ডলারের অনুদানের তারিখের মূল্য সহ আরএসইউ সমন্বিত একটি ইক্যুইটি পুরষ্কার, যা তার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তার কাছ থেকে বাজেয়াপ্ত ইক্যুইটি পুরষ্কারগুলি প্রতিস্থাপনের জন্য একটি বাইআউট পুরষ্কার ছিল।
যেহেতু পিএসইউগুলি উপরে বর্ণিত পারফরম্যান্স শর্তের সাপেক্ষে, প্রকৃত অর্থ প্রদান তাদের জন্য দায়ী লক্ষ্য মূল্য থেকে উল্লেখযোগ্যভাবে পৃথক হতে পারে, যার ফলে সম্ভাব্যভাবে কোনও অর্থ প্রদান করা হয় না। গত বছর কগনিজ্যান্টের ১৯.৩৫ বিলিয়ন ডলার আয়ের ০.১১ শতাংশ রবি কুমার সিঙ্গিসেট্টির বেতন।
তথ্যপ্রযুক্তি কেন্দ্রের অন্যান্য সিইও-দের বেতনের হিসেব
উইপ্রো লিমিটেডের প্রাক্তন সিইও থিয়েরি ডেলাপোর্ট পেয়েছেন ১০.১ মিলিয়ন ডলার (৮৩ কোটি টাকা), যা কোম্পানির ১১.১৬ বিলিয়ন ডলার আয়ের ০.০৮৯ শতাংশ।
এইচসিএল সি এইচসিএল টেকনোলজিস লিমিটেডের বিজয়কুমারের পারিশ্রমিক ১০.৬৫ মিলিয়ন ডলার (৮৮ কোটি টাকা), যা কোম্পানির ১২.৫৮ বিলিয়ন ডলার আয়ের ০.০৮৫ শতাংশ।
অ্যাকসেনচার পিএলসির সিইও জুলি সুইটকে পারিশ্রমিক হিসেবে দেওয়া হয়েছে ৩১.৫৫ মিলিয়ন ডলার, যা কোম্পানির ৬৪.১ বিলিয়ন ডলার আয়ের ০.০৪৯ শতাংশ।
ইনফোসিসের সিইও এবং ম্যানেজিং ডিরেক্টর সলিল পারেখের পারিশ্রমিক ৬.৮ মিলিয়ন ডলার (৫৬.৪ কোটি টাকা), যা সংস্থার ১৮.১ বিলিয়ন ডলার আয়ের ০.০৩৭ শতাংশ।
টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেসের প্রাক্তন সিইও রাজেশ গোপীনাথন ৩.৫ মিলিয়ন ডলার (২৯.১৬ কোটি টাকা) আয় করেছেন, যা কোম্পানির ২৭.৯ বিলিয়ন ডলার আয়ের ০.০১২ শতাংশ।
৫২ বছর বয়সি কগনিজ্যান্ট সিইও রবি কুমার সিঙ্গিসেট্টি। তাঁকেই আইটি সেক্টরে সর্বোচ্চ বেতনভুক সিইও হিসাবে গন্য করা হচ্ছে। ব্রায়ান হাম্পসায়ার চলে যাওয়ার পরে তিনি কগনিজ্যান্টের ওই পদে বসেছিলেন। আর তারপর থেকে রবি কুমারের বেতন সকলকেই অবাক করে দিয়েছে।
