India unemployment rate: ভারতে শ্রমবাজার পর্যবেক্ষণে এক ঐতিহাসিক পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে। প্রথমবারের মতো মাসিক ভিত্তিতে বেকারত্বের হার প্রকাশ করল ভারতের পরিসংখ্যান ও কর্মসূচি বাস্তবায়ন মন্ত্রক (MoSPI)। বৃহস্পতিবার প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, এপ্রিল ২০২৫-এ ১৫ বছর বা তার বেশি বয়সী নাগরিকদের মধ্যে বেকারত্বের হার ছিল ৫.১ শতাংশ। এই উদ্যোগের মাধ্যমে ভারত বেকারত্ব ও শ্রমশক্তির অংশগ্রহণ সম্পর্কিত তথ্য আরও দ্রুত ও নির্ভরযোগ্যভাবে সরবরাহ করার পথে এগোচ্ছে।
এখন থেকে প্রতি মাসে শ্রমবাজার সংক্রান্ত তথ্য প্রকাশ করা হবে, যা এতদিন শুধুমাত্র শহরাঞ্চলের জন্য ত্রৈমাসিক ও সমগ্র দেশের জন্য বার্ষিক ভিত্তিতে পাওয়া যেত। এই নতুন মাসিক রিপোর্ট তৈরি হয়েছে Periodic Labour Force Survey (PLFS)-এর Current Weekly Status (CWS) পদ্ধতির উপর ভিত্তি করে।
এপ্রিল মাসে মোট শ্রমশক্তি অংশগ্রহণের হার (LFPR) ছিল ৫৫.৬ শতাংশ। গ্রামীণ ভারতে এই হার ছিল ৫৮ শতাংশ, যেখানে শহরাঞ্চলে ছিল ৫০.৭ শতাংশ। পুরুষদের মধ্যে এই অংশগ্রহণের হার যথেষ্ট বেশি—গ্রামে ৭৯ শতাংশ ও শহরে ৭৫.৩ শতাংশ। তবে মহিলাদের অংশগ্রহণ তুলনামূলকভাবে অনেকটাই কম। গ্রামীণ মহিলাদের LFPR ছিল ৩৮.২ শতাংশ, যা দেখায় যে এখনও বহু নারী অনানুষ্ঠানিক ও অবৈতনিক কাজের উপর নির্ভরশীল, বিশেষ করে কৃষিভিত্তিক পরিবারে।
কর্মরত জনগোষ্ঠীর অনুপাত (Worker Population Ratio – WPR) এপ্রিল মাসে ছিল ৫২.৮ শতাংশ। গ্রামে এই হার ছিল ৫৫.৪ শতাংশ, আর শহরে ৪৭.৪ শতাংশ। লিঙ্গভিত্তিক বৈষম্য এখানেও স্পষ্ট—গ্রামীণ মহিলাদের WPR ছিল ৩৬.৮ শতাংশ, কিন্তু শহরাঞ্চলে ১৫ বছর বা তার বেশি বয়সী মহিলাদের মধ্যে মাত্র ২৩.৫ শতাংশ কর্মরত ছিলেন। সার্বিকভাবে ভারতের নারী কর্মসংস্থানের হার ছিল ৩২.৫ শতাংশ।
এপ্রিলের সরকারি বেকারত্বের হার ৫.১ শতাংশ হলেও, বেসরকারি গবেষণা সংস্থা সেন্টার ফর মনিটরিং ইন্ডিয়ান ইকোনমি (CMIE)-এর হিসাবে একই মাসে এই হার ছিল ৭.৭৩ শতাংশ। যদিও দুই সূত্রের তথ্য সরাসরি তুলনাযোগ্য নয়, তবুও সরকার ও বেসরকারি সংস্থার মধ্যে এই ব্যবধান নিয়ে আলোচনার অবকাশ তৈরি হয়েছে। সরকারী তথ্য অনুযায়ী শহরাঞ্চলে বেকারত্বের হার ৬.৫ শতাংশ এবং গ্রামীণ ভারতে ৪.৫ শতাংশ।
বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, মাসিক ভিত্তিতে এই ধরনের তথ্য প্রকাশের ফলে শ্রমবাজারের বাস্তব চিত্র পরিষ্কারভাবে ফুটে উঠবে এবং নীতিনির্ধারকদের দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করবে। দীর্ঘদিন ধরেই ভারতের শ্রমসংক্রান্ত পরিসংখ্যান নিয়ে সমালোচনা ছিল—তথ্যপ্রাপ্তিতে বিলম্ব এবং বাস্তব পরিস্থিতি থেকে বিচ্যুতি ছিল অন্যতম অভিযোগ। মাসিক PLFS রিপোর্ট এই সমস্যা দূর করতে পারে বলে মনে করা হচ্ছে।
পরিশেষে বলা যায়, ভারতের এই নতুন পদক্ষেপ কর্মসংস্থান সংক্রান্ত তথ্য ব্যবস্থাকে আরও স্বচ্ছ, সময়োপযোগী ও আন্তর্জাতিক মানদণ্ডের কাছাকাছি নিয়ে যাচ্ছে। বেকারত্ব নিয়ে সরকারের এই সচেতনতা ভবিষ্যতে নীতিগত পরিকল্পনায় ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে।
