কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) একটি আলোচিত বিষয়। ২০২৫ সালের জানুয়ারিতে প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীর নেতৃত্বে কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা এই কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছে, যা ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হবে। এই কমিশন প্রায় ৫০ লক্ষ কর্মচারী এবং ৬৫ লক্ষ পেনশনভোগীর বেতন, ভাতা এবং পেনশন কাঠামোর সংশোধন করবে। এই প্রতিবেদনে অষ্টম বেতন কমিশন সম্পর্কিত কিছু সাধারণ প্রশ্নের সহজ উত্তর দেওয়া হল।
Read Hindi: 8वां वेतन आयोग FAQs: आपके सवालों के सरल जवाब
অষ্টম বেতন কমিশন কী?
অষ্টম বেতন কমিশন হল কেন্দ্রীয় সরকারের গঠিত একটি প্যানেল, যা সরকারি কর্মচারীদের বেতন, ভাতা এবং পেনশন সংশোধনের জন্য সুপারিশ করে। এটি মুদ্রাস্ফীতি, জীবনযাত্রার ব্যয় এবং অর্থনৈতিক পরিস্থিতির ভিত্তিতে বেতন কাঠামো সামঞ্জস্য করে। এটি ৭ম বেতন কমিশনের স্থলাভিষিক্ত হবে, যা ২০১৬ সালে কার্যকর হয়েছিল।
কারা এর সুবিধা পাবেন?
কেন্দ্রীয় সরকারের সমস্ত কর্মচারী, প্রতিরক্ষা কর্মী, পাবলিক সেক্টর আন্ডারটেকিং (পিএসইউ) কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা এই কমিশনের সুবিধা পাবেন। এটি প্রায় ১.১৫ কোটি মানুষের আর্থিক সুরক্ষা বাড়াবে।
বেতন বৃদ্ধি কত হবে?
বিশেষজ্ঞদের মতে, বেতন ২০% থেকে ৩৫% বৃদ্ধি পেতে পারে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, যা বেতন সংশোধনের মূল নির্ধারক, ২.২৮ থেকে ২.৮৬ এর মধ্যে থাকতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, বর্তমানে ১৮,০০০ টাকা ন্যূনতম বেতন ২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরে ৫১,৪৮০ টাকায় উন্নীত হতে পারে। পেনশনও সমানুপাতিকভাবে বৃদ্ধি পাবে, ন্যূনতম পেনশন ৯,০০০ টাকা থেকে ২৫,৭৪০ টাকায় উঠতে পারে।
ভাতা এবং অন্যান্য সুবিধা কী পরিবর্তন হবে?
মহার্ঘ ভাতা (ডিএ), গৃহভাড়া ভাতা (এইচআরএ), এবং পরিবহন ভাতা (টিএ) নতুন বেতনের ভিত্তিতে পুনঃগণনা করা হবে। বর্তমানে ডিএ ৫৫% এবং এটি নতুন বেতনের সঙ্গে একীভূত হতে পারে। এছাড়া, মডিফায়েড অ্যাসিওর্ড ক্যারিয়ার প্রোগ্রেশন (এমএসিপি) স্কিমে সংস্কার প্রস্তাবিত, যা কর্মজীবনে ন্যূনতম পাঁচটি পদোন্নতি নিশ্চিত করবে।
কবে থেকে কার্যকর হবে?
অষ্টম বেতন কমিশন ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হবে। কমিশন গঠনের জন্য চেয়ারম্যান ও সদস্যদের নিয়োগ প্রক্রিয়া শীঘ্রই শুরু হবে।
কোথায় আপডেট পাওয়া যাবে?
কর্মচারীরা ডিপার্টমেন্ট অব পার্সোনেল অ্যান্ড ট্রেনিং (ডিওপিটি) এবং ফিনান্স মিনিস্ট্রির ডিপার্টমেন্ট অব এক্সপেন্ডিচার (ডিওই) ওয়েবসাইটে আনুষ্ঠানিক আপডেট পাবেন।
অষ্টম বেতন কমিশন সরকারি কর্মচারীদের আর্থিক স্থিতিশীলতা এবং কাজের প্রতি উৎসাহ বাড়াবে, পাশাপাশি অর্থনীতিতে ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে।
