নয়াদিল্লি, অক্টোবর ২০২৫: অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে জল্পনা বাড়ছে প্রতিদিন। ইতিমধ্যেই সরকারি কর্মচারী মহলে আলোচনার কেন্দ্রে উঠে এসেছে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর (Fitment Factor) নিয়ে বিতর্ক। কর্মচারী সংগঠনগুলো দাবি জানিয়েছে যে, এবার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হতে হবে অন্তত ৩.৬৮ গুণ। অর্থাৎ, বর্তমান বেতনের তুলনায় প্রায় চারগুণ বৃদ্ধি চাইছেন সরকারি কর্মীরা।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কী?
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর আসলে একটি বেতন বৃদ্ধির গুণক, যা নির্ধারণ করে কর্মচারীর মূল বেতনের সঙ্গে নতুন কাঠামোতে কতটা বৃদ্ধি হবে। উদাহরণস্বরূপ, সপ্তম বেতন কমিশনে এই ফ্যাক্টর নির্ধারণ করা হয়েছিল ২.৫৭ গুণ। অর্থাৎ, যাঁর বেসিক বেতন ছিল ₹১০,০০০, নতুন কাঠামোয় তাঁর বেসিক দাঁড়িয়েছিল ₹২৫,৭০০।
অষ্টম বেতন কমিশনের ক্ষেত্রে কর্মচারীরা চাইছেন এই ফ্যাক্টর ৩.৬৮ গুণে উন্নীত হোক, যা হলে একই কর্মীর ₹১০,০০০ বেতন বাড়বে সরাসরি ₹৩৬,৮০০-এ।
কর্মচারীদের যুক্তি
সরকারি কর্মীদের দাবি, গত কয়েক বছরে—
- মুদ্রাস্ফীতি
- বাজারদরের লাগামছাড়া বৃদ্ধি
- চিকিৎসা ও শিক্ষার খরচ বৃদ্ধি
—সবকিছুই বেতনের সঙ্গে অসামঞ্জস্যপূর্ণ হয়ে উঠেছে।
তাঁদের মতে, ২.৫৭ গুণ ফ্যাক্টর এখন আর যথেষ্ট নয়। ন্যূনতম মর্যাদা বজায় রাখতে হলে অন্তত ৩.৬৮ গুণ বৃদ্ধি প্রয়োজন।
সম্ভাব্য বেতন বৃদ্ধি কতটা হতে পারে?
যদি সরকারের তরফ থেকে কর্মচারীদের এই দাবি মানা হয়, তাহলে:
- বর্তমানে যাঁর বেসিক বেতন ₹১৮,০০০, তা বেড়ে হতে পারে প্রায় ₹৬৬,২৪০।
- আবার যাঁদের বেসিক ₹২৫,০০০, তাঁদের বেতন হতে পারে ₹৯২,০০০-এরও বেশি।
এটি কার্যকর হলে কেন্দ্র ও রাজ্য মিলিয়ে কয়েক কোটি কর্মী সরাসরি উপকৃত হবেন।
সরকারের অবস্থান
অর্থ মন্ত্রণালয়ের সূত্রে জানা গেছে, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নিয়ে আলোচনা চলছে। তবে সরকারের পক্ষ থেকে এখনো কোনও চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত ঘোষণা করা হয়নি। শোনা যাচ্ছে, বাজেট অধিবেশনের আগে প্রাথমিক প্রস্তাব আনা হতে পারে।
কেন্দ্রীয় মন্ত্রীরা ইঙ্গিত দিয়েছেন, সরকারের উদ্দেশ্য কর্মীদের চাহিদা ও অর্থনৈতিক ভারসাম্যের মধ্যে একটি বাস্তবসম্মত পথ খুঁজে বের করা।
বিশেষজ্ঞদের মতামত
অর্থনীতিবিদদের একাংশ মনে করছেন, ৩.৬৮ গুণ ফ্যাক্টর মানা হলে সরকারের খরচ বিপুল পরিমাণে বেড়ে যাবে। এর ফলে রাজকোষীয় ঘাটতি বাড়তে পারে। তবে অন্য বিশেষজ্ঞদের মতে, কর্মীদের হাতে বাড়তি অর্থ পৌঁছালে বাজারে চাহিদা বৃদ্ধি পাবে, যা অর্থনীতিকে নতুন গতি দিতে পারে।
কর্মীদের চাপ বাড়ছে
কর্মচারী সংগঠনগুলো স্পষ্ট জানিয়েছে, ন্যায্য বেতন বৃদ্ধির দাবি তাঁরা বাজেট পর্যন্ত অব্যাহত রাখবেন। বিভিন্ন রাজ্যে আন্দোলনের হুঁশিয়ারিও শোনা যাচ্ছে। ফলে, কেন্দ্রের ওপর চাপ বাড়ছে।
অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলে সরকারি কর্মীদের জীবনযাত্রায় বড়সড় পরিবর্তন আসবে। এখন দেখার বিষয় হলো, সরকারের প্রস্তাবিত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কতটা কর্মচারীদের প্রত্যাশা পূরণ করতে পারে। কর্মীরা যেখানে ৩.৬৮ গুণ দাবি করছেন, সরকার সেখানে কতটা সাড়া দেয়, তা-ই এখন সবার নজরে।
