আন্তর্জাতিক নারী দিবসে বিভিন্ন খাতে কাজ করা নারী উদ্যোক্তারা কর্মক্ষেত্রে নারী-পুরুষ সমতার জন্য জরুরি পদক্ষেপের আহ্বান জানিয়েছেন। তাঁরা বলেছেন, নারীদের ভালো প্রতিনিধিত্ব, সমর্থন এবং এমন নীতি প্রয়োজন যা নারীকে প্রতিটি স্তরে শক্তিশালী করবে। এবছের আন্তর্জাতিক নারী দিবসের থিম ‘অ্যাক্সিলারেট একশন’ এর অধীনে তারা নারীর ক্ষমতায়ন এবং সমতা নিশ্চিত করার জন্য দ্রুত পদক্ষেপ গ্রহণের প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরেছেন।
শ্বেতা বৈশলা—সোণা মেশিনারী লিমিটেডের সিএফও এবং ডিরেক্টর, বলেছেন, ‘‘নারীরা এখনও পুরুষপ্রধান শিল্পে নানা প্রতিবন্ধকতার সম্মুখীন। আন্তর্জাতিক নারী দিবস শুধুমাত্র একটি উদযাপন নয়, এটি আমাদের জন্য একটি স্মরণিক যে, নারী সমতা অর্জন করতে এখনো অনেক কাজ বাকি রয়েছে। নারী উদ্যোক্তা হিসেবে, আমি জানি যে এই ধরনের পুরুষপ্রধান শিল্পে নারীদের কতটা চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হতে হয়। ‘অ্যাক্সিলারেট একশন’ থিমটি আমার জন্য অত্যন্ত প্রাসঙ্গিক, কারণ এটি নারীদের প্রতি স্তরে ক্ষমতায়ন করার জন্য সাহসী পদক্ষেপের আহ্বান জানায়।’’
একমা প্রকাশ শর্মা—হিউম্যানাইজিং লাইফসের ডিরেক্টর এবং সিইও, নারীজীবনের প্রকৃত রূপ খুঁজে বের করতে এবং নিজের শর্তে সফলতার সংজ্ঞা নির্ধারণ করতে নারীদের প্রতি আহ্বান জানিয়েছেন। তিনি বলেছেন, ‘‘আজ আন্তর্জাতিক নারী দিবসে আসুন, নারীসত্তার প্রকৃত রূপ উদযাপন করি। অন্যের জীবনে বা অন্যের ধারনা অনুসরণ করে জীবন যাপন করবেন না। আপনি নারীসত্তার সংজ্ঞা, আপনার জটিলতা, সৌন্দর্য এবং শক্তির মাধ্যমে।’’
যাশনা গার্গ—ইউগাপ ওয়েলনেসের প্রতিষ্ঠাতা, সিদ্ধান্ত গ্রহণের পর্যায়ে নারীদের প্রতিনিধিত্বের অভাব তুলে ধরেন। তিনি স্বাস্থ্যখাতে নারীদের অভাবিত প্রতিনিধিত্বের গুরুত্ব তুলে বলেন, ‘‘অধিকার ও ক্ষমতা প্রতিষ্ঠা করতে হলে নারীদের সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশগ্রহণের দরকার। এতে সামাজিক ন্যায় প্রতিষ্ঠিত হবে এবং একটি সুস্থ পৃথিবী গড়ে উঠবে।’’
জ্যোতি সিং—স্পর্শ যোগের প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও, বলেন যে নারী উদ্যোক্তাদের জন্য সমাজের প্রত্যাশা এবং অর্থনৈতিক প্রতিবন্ধকতাগুলি পার করতে হবে। তিনি জানান, ‘‘নারীরা জন্মগতভাবে সহানুভূতিশীল এবং নেতৃত্বের গুণাবলী সম্পন্ন। নিজের লক্ষ্য পূরণের পাশাপাশি মানসিক সুস্থতার প্রতি যত্ন নিতে হবে।’’
রাণী গার্গ—জিওন লাইফসায়েন্সেস প্রাইভেট লিমিটেডের ডিরেক্টর, কর্মস্থলে সমতা প্রতিষ্ঠার উপর গুরুত্ব দেন। তিনি বলেছেন, ‘‘একই কাজের জন্য সমান পারিশ্রমিক নিশ্চিত করা অগ্রাধিকার হওয়া উচিত। এক্ষেত্রে মাসিক ঋতুস্রাব, বিয়ে এবং গর্ভধারণ কোন প্রতিবন্ধকতা হতে পারে না।’’ তিনি আরও বলেন, নারী শিক্ষার ক্ষেত্রে লিঙ্গভিত্তিক পক্ষপাতিত্ব দূর করার পাশাপাশি, নেতৃত্বে নারীদের স্থান নিশ্চিত করা জরুরি।
এই নারী উদ্যোক্তারা একমত যে, যদিও নারী সমতা সম্পর্কে আলোচনা গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু সঠিক পরিবর্তন আসবে বাস্তব পদক্ষেপের মাধ্যমেই। তারা ব্যবসায়ী, নীতি নির্ধারক, এবং সমাজের প্রতি দ্রুত পদক্ষেপ গ্রহণের আহ্বান জানিয়েছেন, যাতে নারীদের জন্য সমান সুযোগ এবং সুবিচার প্রতিষ্ঠিত হয়।
আন্তর্জাতিক নারী দিবসের এই উপলক্ষে, তাদের বার্তা স্পষ্ট—এটি শুধু একটি কথাবার্তা নয়, এখন সময় এসেছে সঠিক পদক্ষেপ গ্রহণের মাধ্যমে একটি সমতার ভিত্তিতে একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক ভবিষ্যৎ নির্মাণ করার।
