হাইকোর্টের রায়ে (SSC Recruitment Case) আপাতত স্থগিতাদেশ দিল সুপ্রিম কোর্ট (Supreme Court)। ফলে এখনই বাতিল হচ্ছে না ২৫৭৫৩ জনের চাকরি। আদালত জানিয়েছে, এখনই চাকরি বাতিল করা হচ্ছে না। হাইকোর্টের রায়ের কয়েকটি ক্ষেত্রে স্থগিতাদেশের নির্দেশ দিলেও শীর্ষ আদালত জানিয়ে দিয়েছে, সাদা খাতা জমা দিয়ে এবং মেয়াদ উত্তীর্ণ প্যানেল থেকে যারা চাকরি পেয়েছেন, তাঁদের বিরুদ্ধে সিবিআই তদন্ত চলবে।
একই সঙ্গে আদালত জানিয়েছে, যদি ভবিষ্যতে কেউ অযোগ্য চাকরিপ্রার্থী বলে প্রমাণিত হন, তাহলে তাঁকে বেতন ফেরত দিতে হবে। মুচলেকাও দিতে বলা হয়েছে তাঁদের। দীর্ঘ শুনানির শেষে প্রধান বিচারপতি ডিওয়াই চন্দ্রচূড় আরও বলেন, নবম-দশম শ্রেণির এত বিপুল সংখ্যক শিক্ষকের নিয়োগ বাতিল করলে পঠনপাঠনও ব্যাহত হবে। আপাতত যোগ্য ও অযোগ্য বাছাই করাই মূল বিষয়।
শীর্ষ আদালত এদিন জানিয়েছে, কলকাতা হাইকোর্টের ডিভিশন বেঞ্চের নির্দেশের উপর অন্তর্বতী স্থগিতাদেশ দেওয়া হচ্ছে। মামলার পরবর্তী শুনানি অর্থাৎ ১৬ জুলাই পর্যন্ত কারও চাকরি যাচ্ছে না। একই সঙ্গে আপাতত কাউকে বেতনের টাকা ফেরত দিতে হবে না। একই সঙ্গে অতিরিক্ত শূন্যপদ তৈরির বিষয়ে হাইকোর্টের সিবিআই তদন্তের নির্দেশের ওপর অন্তবর্তী স্থগিতাদেশ দিয়েছে সুপ্রিম কোর্ট।
যোগ্য প্রার্থীর সংখ্যা এদিন আদালতে জানিয়েছে এসএসসি। প্রধান বিচারপতি ডিওয়াই চন্দ্রচূড়, বিচারপতি জেবি পারদিওয়ালা এবং বিচারপতি মনোজ মিশ্রের বেঞ্চে এসএসসি জানিয়েছে, ২০১৬-র চাকরির প্রায় ১৯০০০ নিয়োগ বৈধ। অর্থাৎ, এটা স্পষ্ট যে ৭০০০ নিয়োগ অবৈধ, তা শীর্ষ আদালতে বকলমে স্বীকার করে নিল এসএসসি। এখন দেখার, এই ১৯০০০ যোগ্য চাকরিপ্রার্থীদের সপক্ষে আদালতে কী প্রমাণ দেয় এসএসসি।
এর আগে বেশ কয়েকবার কলকাতা হাইকোর্ট এসএসসির কাছে যোগ্য চাকরিপ্রার্থীর সংখ্যা জানতে চেয়েছে। কিন্তু আলাদাভাবে যোগ্যদের সংখ্যা আদালতে কখনই জানায়নি এসএসসি। এ নিয়ে যোগ্য চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে ক্ষোভও ছিল। এসএসসি বারবারই অযোগ্যদের তালিকা আদালতে জমা দেয়। কিন্তু আজ, সুপ্রিম কোর্টে যোগ্যদের হয়ে সওয়াল করলেন এসএসসির আইনজীবী। জানিয়ে দিলেন, প্রায় ১৯০০০ নিয়োগ বৈধ। সিবিআইয়ের তথ্যে ভরসা রাখা গেলে যোগ্য-অযোগ্য আলাদা করা সম্ভব।
২২ এপ্রিল, সোমবার ২০১৬ সালের এসএসসির পুরো প্যানেল বাতিলের নির্দেশ দেয় হাইকোর্ট। কলকাতা হাইকোর্টের বিচারপতি দেবাংশু বসাক এবং বিচারপতি মহম্মদ শব্বর রশিদির ডিভিশন বেঞ্চের এই নজিরবিহীন রায়ের ফলে চাকরি হারান ২৫ হাজার ৭৫৩ জন। একই সঙ্গে আদালত জানিয়ে দেয়, এসএসসি প্যানেলের মেয়াদ শেষ হওয়ার পরেও যাঁরা চাকরি পেয়েছেন, তাঁদের সুদ-সহ বেতন ফেরত দিতে হবে। সুদের হার হবে বছরে ১২ শতাংশ।
সেই নির্দেশের বিরুদ্ধে সুপ্রিম কোর্টের দ্বারস্থ হন চাকরিহারাদের একাংশ, এসএসসি এবং পর্ষদ। ২৯ এপ্রিল এই মামলার প্রথম শুনানি হয়েছিল। সেদিন প্রধান বিচারপতি ডিওয়াই চন্দ্রচূড় বলেন, প্রচুর সংখ্যক চাকরি বাতিল হয়েছে। সব ওএমআর শিট নষ্ট করে দিয়েছে। যোগ্য ও অযোগ্যদের আলাদা করবেন কীভাবে? আজ, ৭ মে এই মামলার দ্বিতীয় শুনানি চলছে। এদিন সকাল থেকেই সুপার নিউমেরিক পদ নিয়ে প্রশ্ন তোলেন প্রধান বিচারপতি।
প্রধান বিচারপতি জানতে চান, কী কারণে সুপারনিউমেরিক পদ তৈরি করা হয়েছিল। প্রসঙ্গত, ৫ মে ২০২২ এ মন্ত্রিসভার বৈঠক থেকে অতিরিক্ত পদ সৃষ্টির সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল। সেই প্রসঙ্গে হাইকোর্ট বলেছিল, যারা যারা অতিরিক্ত পদ তৈরির পরিকল্পনায় যুক্ত, সিবিআই তাঁদের চাইলেই হেফাজতে নিতে পারে। সুপ্রিম কোর্টের প্রশ্নের মুখে রাজ্য এদিন আদালতে জানায়, সুপারনিউমেরিক পদ তৈরির পিছনে রাজ্যের কোনও খারাপ অভিসন্ধি ছিল না।
একই সঙ্গে মন্ত্রিসভাকে বাঁচাতে শীর্ষ আদালতে জোরালো সওয়াল করেন রাজ্যের আইনজীবী। এই মন্ত্রিসভার বৈঠকেই সুপারনিউমেরিক পদ তৈরি সিদ্ধান্ত হয়েছিল। এদিন রাজ্যের আইনজীবী বলেন, মন্ত্রিসভার বিরুদ্ধে বেনিয়মের প্রমাণ নেই। শুধুমাত্র বৈঠক করেছিলেন তারা। সেই বৈঠক থেকে কোনও সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়নি। হাইকোর্টের নির্দেশ মেনে পুরো মন্ত্রিসভা বিরুদ্ধে সিবিআই তদন্ত করানো হলে তো সংসদীয় গণতন্ত্র নিয়ে প্রশ্ন উঠবে বলেও আদালতে দাবি করে রাজ্য।