তেলেঙ্গানায় সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন করে কড়া নিয়মের ঘোষণা (Telangana)। মুখ্যমন্ত্রী এ রেভান্ত রেড্ডি জানিয়েছেন, যে সরকারি কর্মচারীরা তাঁদের বাবা-মায়ের দায়িত্ব নেবেন না, তাঁদের বেতনের ১০ শতাংশ কেটে নেওয়া হবে এবং সেই টাকা সরাসরি বাবা-মায়ের ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে জমা করে দেওয়া হবে। এই নিয়ম চালু করতে শীঘ্রই একটি নতুন আইন আনা হবে বলে তিনি ঘোষণা করেছেন।
গত ১২ জানুয়ারি ২০২৬-এ সংক্রান্তি উপলক্ষে এক জনসভায় এই ঘোষণা করেন মুখ্যমন্ত্রী। তিনি বলেন, “বাবা-মা যাঁরা বয়স্ক হয়ে গেছেন, তাঁদের ছেলেমেয়েরা যদি অবহেলা করে, তাহলে সরকার চুপ করে থাকবে না। বয়স্ক বাবা-মায়েরা যদি অভিযোগ করেন যে তাঁদের সন্তানরা (বিশেষ করে সরকারি চাকরিজীবীরা) দায়িত্ব নিচ্ছেন না, তাহলে সেই অভিযোগকে গুরুত্ব দিয়ে দেখা হবে। তারপর ১০ শতাংশ বেতন কেটে সরাসরি তাঁদের অ্যাকাউন্টে পাঠানো হবে।”
‘কমনওয়েলথ স্পিকার্স কনফারেন্স’ থেকে বাংলাদেশ-পাকিস্তানকে ছেঁটে ফেললেন মোদী
কিছু সূত্রে ১০-১৫ শতাংশের কথা উঠেছে, কিন্তু অধিকাংশ খবরে ১০ শতাংশের উল্লেখ রয়েছে। এই আইন আগামী বাজেট অধিবেশনে পেশ করা হবে।রেভান্ত রেড্ডি বলেন, দরিদ্র ও মধ্যবিত্ত পরিবারের অনেক সন্তান চাকরি পাওয়ার পর বাবা-মাকে ভুলে যান। শহরে বসবাস, নিজের পরিবার গড়ে তোলা এসবের মধ্যে বয়স্কদের অবহেলা হয়। সরকার এই মানবিক দিক থেকে দেখছে এবং বাবা-মায়ের মর্যাদা ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে চায়।
এই পদক্ষেপকে তিনি “মানবিক উদ্যোগ” বলে বর্ণনা করেন।এই ঘোষণার সঙ্গে সঙ্গে আরও কয়েকটি কল্যাণমূলক পদক্ষেপ ঘোষণা করা হয়েছে। বয়স্কদের জন্য ‘প্রণাম’ ডে-কেয়ার সেন্টার চালু করা হয়েছে ৩৭টি জায়গায় প্রতিটি ১ কোটি টাকা খরচে। এখানে স্বাস্থ্যসেবা, বিনোদন ও সামাজিক মেলামেশার ব্যবস্থা থাকবে। শিশুদের জন্য ‘বালা ভরোসা’ সেন্টারও চালু হয়েছে। প্রতিবন্ধীদের জন্য আধুনিক সহায়ক যন্ত্র বিতরণ করা হয়েছে।
ট্রান্সজেন্ডারদের জন্য পৌরসভায় কো-অপটেড সদস্যপদ সংরক্ষণের ঘোষণাও করা হয়েছে।এই প্রস্তাবিত আইন ভারতে বিরল। অসমে ‘প্রণাম অ্যাক্ট’ নামে একই ধরনের আইন রয়েছে, যেখানে বাবা-মায়ের দায়িত্ব না নিলে সরকারি কর্মচারীদের বেতন কাটা যায়। তেলেঙ্গানা এই পথে হাঁটলে দেশের দ্বিতীয় রাজ্য হবে।
এই পদক্ষেপ ভারতের ‘মেইনটেন্যান্স অ্যান্ড ওয়েলফেয়ার অফ প্যারেন্টস অ্যান্ড সিনিয়র সিটিজেন্স অ্যাক্ট, ২০০৭’-এর সঙ্গে যুক্ত, যা সন্তানদের বাবা-মায়ের ভরণপোষণের দায়িত্ব আইনত বাধ্যতামূলক করে। কিন্তু এখন সরকারি চাকরিজীবীদের ক্ষেত্রে সরাসরি বেতন কাটার মতো কড়া ব্যবস্থা নতুন মাত্রা যোগ করবে।
