নতুন পেনশন কাঠামো ইউনিফায়েড পেনশন (UPS pension) স্কিমে যোগদানের জন্য কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারীদের দ্রুত পদক্ষেপ নেওয়ার আহ্বান জানিয়েছে অর্থ মন্ত্রক। বৃহস্পতিবার জারি করা এক বিবৃতিতে মন্ত্রক জানিয়েছে, নির্ধারিত সময়সীমার অনেক আগেই কর্মচারীরা এই সুবিধা গ্রহণ করলে তাঁদের আবেদনের প্রক্রিয়া সহজ ও সময়মতো সম্পন্ন হবে।
UPS pension শেষ তারিখ ৩০ সেপ্টেম্বর ২০২৫:
সরকার ইতিমধ্যেই ঘোষণা করেছে যে, আগামী ১ এপ্রিল ২০২৫ থেকে ন্যাশনাল পেনশন সিস্টেম (NPS)–এর আওতায় UPS চালু হবে। এর ফলে কেন্দ্রীয় কর্মচারীরা বিকল্প হিসেবে এই নতুন পেনশন স্কিমে যোগ দিতে পারবেন। মন্ত্রকের নির্দেশ অনুসারে, যোগ্য কর্মচারী এবং এনপিএস–এর আওতাধীন অবসরপ্রাপ্তদের জন্য UPS–এ নাম নথিভুক্ত করার শেষ তারিখ ৩০ সেপ্টেম্বর ২০২৫।
অর্থ মন্ত্রক জানিয়েছে, “সময়সীমার শেষ মুহূর্ত পর্যন্ত অপেক্ষা না করে কর্মচারীরা যেন আগে থেকেই UPS বেছে নেন। এতে অপ্রয়োজনীয় জটিলতা এড়ানো সম্ভব হবে এবং তাঁদের আবেদনের দ্রুত নিষ্পত্তি করা যাবে। নির্দিষ্ট তারিখের পর NPS–এ থাকা কর্মচারীরা আর UPS–এ স্থানান্তরের সুযোগ পাবেন না।”
ইতিমধ্যেই ৩১,৫৫৫ জন কর্মচারী যোগ দিয়েছেন:
সরকারি তথ্য অনুযায়ী, ২০ জুলাই পর্যন্ত ৩১,৫৫৫ জন কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারী UPS–এ যোগদানের আবেদন করেছেন। শেষ তারিখ ঘনিয়ে আসায় সংখ্যাটি আরও দ্রুত বাড়বে বলে আশা করা হচ্ছে।
একবারের জন্য NPS–এ ফেরার সুযোগ:
অর্থ মন্ত্রক গত ২৫ আগস্ট ঘোষণা করেছে যে, UPS–এ যোগ দেওয়া কর্মচারীদের জন্য একটি বিশেষ একবারের ও একমুখী সুযোগ থাকবে, যাতে তাঁরা চাইলে আবার NPS–এ ফিরতে পারবেন। তবে এই সুযোগ নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যেই প্রযোজ্য হবে।
কর্মচারী সুপারঅ্যানুয়েশনের এক বছর আগে পর্যন্ত এই সিদ্ধান্ত নিতে পারবেন।
স্বেচ্ছা অবসরের ক্ষেত্রে, অবসরের সম্ভাব্য তারিখের তিন মাস আগে পর্যন্ত এই সুযোগ থাকবে।
অবসরকালীন সুবিধা সম্প্রসারিত:
সরকার UPS–এর আওতায় কর্মচারীদের জন্য অবসর ভাতা (Retirement gratuity) ও মৃত্যুজনিত ভাতা (Death gratuity) সুবিধাও ঘোষণা করেছে। এছাড়াও, যারা NPS থেকে UPS–এ স্থানান্তরিত হবেন, তাঁদের জন্য বাড়তি নিরাপত্তা হিসেবে CCS (Pension) Rules, 2021 এবং CCS (Extraordinary Pension) Rules, 2023–এর সুবিধা চালু থাকবে। ফলে কর্মরত অবস্থায় মৃত্যুবরণ, অক্ষমতা বা অসুস্থতার কারণে চাকরিচ্যুতি ঘটলে তাঁদের পরিবার বা স্বয়ং কর্মচারী এই সুবিধা ভোগ করতে পারবেন।
ট্যাক্স সুবিধা অপরিবর্তিত:
অর্থ মন্ত্রক জানিয়েছে, UPS–এর ক্ষেত্রেও সেই একই কর সুবিধা কার্যকর থাকবে যা বর্তমানে NPS–এর অধীনে দেওয়া হয়। অর্থাৎ, Income Tax Act, 1961 অনুযায়ী UPS–এ বিনিয়োগের ওপর করছাড়ের সুবিধা কর্মচারীরা পাবেন।
সরকারের উদ্দেশ্য:
সরকারের দাবি, UPS চালুর ফলে কর্মচারীদের ভবিষ্যৎ পেনশন নিশ্চিত হবে। পূর্বের NPS–এ বাজারভিত্তিক রিটার্নের কারণে আয়ের নিশ্চয়তা ছিল না। UPS চালুর মাধ্যমে কর্মচারীরা একটি নিশ্চিত মাসিক পেনশন পাবেন, যা তাঁদের আর্থিক সুরক্ষা আরও শক্তিশালী করবে।
কর্মচারী মহলে UPS নিয়ে ইতিমধ্যেই আগ্রহ তৈরি হয়েছে। বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, সরকারের এই নতুন উদ্যোগ ভবিষ্যতে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য পেনশন ব্যবস্থায় একটি নতুন দিগন্তের সূচনা করবে।
