ভিডিও কলের মাধ্যমে 400 টিরও বেশি কর্মচারীকে বরখাস্ত, 10 মিনিটের মধ্যে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত

Layoff in Bell: বেল কর্মীদের প্রতিনিধিত্বকারী ইউনিয়ন দাবি করেছে যে টেলিকমিউনিকেশন জায়ান্ট বুধবার একটি ভার্চুয়াল বৈঠকে তার শত শত কর্মচারীকে বরখাস্ত করেছে। এক প্রেস বিজ্ঞপ্তিতে,…

Layoff in Bell: বেল কর্মীদের প্রতিনিধিত্বকারী ইউনিয়ন দাবি করেছে যে টেলিকমিউনিকেশন জায়ান্ট বুধবার একটি ভার্চুয়াল বৈঠকে তার শত শত কর্মচারীকে বরখাস্ত করেছে। এক প্রেস বিজ্ঞপ্তিতে, ইউনিফোর বলেছে যে বুধবার 400 জনেরও বেশি কর্মীকে জানানো হয়েছে যে তাদের কোম্পানির দ্বারা “উদ্বৃত্ত” ঘোষণা করা হচ্ছে। ইউনিয়ন দাবি করেছে যে তাদের সদস্যদের 10 মিনিটের ভার্চুয়াল বৈঠকে তাদের সমাপ্তির বিষয়ে অবহিত করা হয়েছে।

কর্মচারী ও ইউনিয়ন কথা বলার অনুমতি পায়নি
তথ্য অনুসারে, এই 10 মিনিটের ভিডিও কলিংয়ের সময়, কর্মচারী এবং ইউনিয়নকে আনমিউট করা হয়নি যাতে তারা কোম্পানির কোনও প্রশ্নের উত্তর দিতে পারে। ম্যানেজার তার পদত্যাগের কথা জানান এবং কর্মচারীদের কোনো কথা বলার সুযোগ দেওয়া হয়নি।

“আমাদের সদস্যরা, যারা বছরের পর বছর ধরে এই টেলিকম এবং মিডিয়া জায়ান্টকে পরিবেশন করেছে, তাদের গোলাপী স্লিপ দিয়ে অর্থ প্রদান করা হচ্ছে,” ইউনিফোরের কুইবেক ডিরেক্টর ড্যানিয়েল ক্লউটিয়ার একটি বিবৃতিতে বলেছেন। “যদি এটি বিব্রতকর না হয় তবে আমি জানি না কী।”

বৃহস্পতিবার স্টারকে দেওয়া এক বিবৃতিতে, বেলের কমিউনিকেশন ডিরেক্টর এলেন মারফি বলেন, কোম্পানি “আমাদের ঐক্যবদ্ধ কর্মীবাহিনীর উপর প্রভাব নিয়ে ইউনিফোর এবং অন্যান্য ইউনিয়নের সাথে কাজ করছে। বেল সেই প্রক্রিয়ার বিষয়ে ইউনিফোর নেতৃত্বের সাথে কাজ করছে।” “আমরা পাঁচ সপ্তাহ আগে আলোচনা শুরু হওয়ার পর থেকে এই আলোচনাগুলি যেভাবে সংঘটিত হয় তাতে অত্যন্ত স্বচ্ছ ছিল এবং আমরা প্রাসঙ্গিক যৌথ দর কষাকষির চুক্তির অধীনে আমাদের সমস্ত বাধ্যবাধকতা পূরণ করেছি।”

মারফি বলেন যে কর্মচারীদের ছেড়ে দেওয়া হয়েছিল “তাদের পৃথক প্যাকেজ নিয়ে আলোচনা করতে এবং প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার জন্য এইচআর প্রতিনিধিদের সাথে পৃথক বৈঠক হয়েছিল।”