সরকারি কর্মীদের বকেয়া বেতন (Arrears) ২০২৫ সালে মিটবে কি না, তা নিয়ে কর্মচারীদের মধ্যে প্রবল কৌতূহল তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে যাঁরা কেন্দ্রীয় ও রাজ্য সরকারি দপ্তরে কর্মরত, তাঁদের অনেকদিনের দাবি—অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) কার্যকর হলে বকেয়া টাকার বিষয়টি যেন একসঙ্গে সমাধান করা হয়।
বকেয়া বেতন: দীর্ঘদিনের দাবির ইতিহাস
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা বেতন কমিশনের সুপারিশ কার্যকর হওয়ার পর থেকেই একাধিকবার আরিয়ার্সের (Pending Dues) দাবি তুলেছেন। সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর হলেও বহু কর্মী দাবি করেছিলেন, এর প্রভাবমূলক তারিখ (retrospective effect) থেকে বকেয়া হিসেব করা হোক। তবে সরকার সেই সময়ে তা মেনে নেয়নি। ফলে এবার অষ্টম বেতন কমিশনের আগে থেকেই কর্মীদের মধ্যে প্রত্যাশা তৈরি হয়েছে—২০২৫ সালে এই আরিয়ার্সের সমাধান আসবে কি না।
অষ্টম বেতন কমিশনের সম্ভাব্য ঘোষণা
সরকার এখনও আনুষ্ঠানিকভাবে 8th Pay Commission ঘোষণা করেনি। তবে ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে এটি কার্যকর হতে পারে বলে ধারণা। সেই কারণে ২০২৫ সালেই কমিশনের গঠন ও সুপারিশ প্রক্রিয়া শুরু হবে। কর্মীদের যুক্তি, যদি সুপারিশ কার্যকর হয় ২০২৬ থেকে, তবে ২০২১–২০২৫ পর্যন্ত বকেয়া বেতন আরিয়ার্স আকারে দেওয়া হোক।
কর্মচারী সংগঠনের বক্তব্য
অল ইন্ডিয়া এমপ্লয়িজ ইউনিয়নের এক নেতা বলেন—
“আমরা বহুদিন ধরে দাবি জানাচ্ছি, কর্মচারীদের ন্যায্য বকেয়া মেটানো হোক। সরকার যখন DA (Dearness Allowance) রিভিশনে আরিয়ার্স দেয় না, তখন কর্মচারীদের ক্ষতি হয়। এবার 8th Pay Commission-এ যদি আরিয়ার্সের ব্যবস্থা করা হয়, তাহলে লাখ লাখ পরিবার স্বস্তি পাবে।”
সরকারের অবস্থান
অর্থ মন্ত্রকের একটি সূত্র জানিয়েছে, বর্তমানে বকেয়া আরিয়ার্স দেওয়ার সিদ্ধান্তে অনীহা রয়েছে। সরকারের যুক্তি, এই আরিয়ার্স মেটাতে বিপুল অর্থ ব্যয় করতে হবে, যা আর্থিক শৃঙ্খলার জন্য বড় চাপ তৈরি করতে পারে। তবে একইসঙ্গে সরকার জানাচ্ছে, কর্মচারীদের স্বার্থের দিকে নজর রাখা হবে এবং আলোচনার মাধ্যমে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।
বিশেষজ্ঞদের বিশ্লেষণ
অর্থনীতি বিশেষজ্ঞদের মতে—
যদি আরিয়ার্স প্রদান করা হয়, তবে সরকারি খরচ এক ধাক্কায় লক্ষ-কোটি টাকায় পৌঁছে যাবে।
তবে এটি করলে কর্মচারীদের হাতে নগদ অর্থ আসবে, যা ভোগব্যয় বাড়াবে এবং বাজারে ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে।
অন্যদিকে, রাজস্ব ঘাটতি বেড়ে গেলে সরকারের উপর আর্থিক চাপ তৈরি হতে পারে।
২০২৫ সালে কী হতে পারে?
বর্তমান পরিস্থিতিতে পরিষ্কার নয় যে সরকার বকেয়া আরিয়ার্স মেটাবে কি না। তবে তিনটি সম্ভাবনা রয়েছে—
আংশিক আরিয়ার্স দেওয়া হতে পারে, বিশেষ করে নিম্ন আয়ের কর্মচারীদের জন্য।
পর্যায়ক্রমে কিস্তিতে পরিশোধ করা হতে পারে, যাতে সরকারি আর্থিক চাপ কমে।
একেবারেই আরিয়ার্স না দিয়ে, শুধুমাত্র নতুন স্কেলের সুবিধা দেওয়া হতে পারে।
কর্মচারীদের প্রত্যাশা
বিভিন্ন কর্মী সংগঠন ইতিমধ্যেই ঘোষণা করেছে, তারা বকেয়া আরিয়ার্সের দাবিতে আন্দোলন শুরু করবে। সোশ্যাল মিডিয়ায় বহু সরকারি কর্মচারী লিখেছেন—
“DA আরিয়ার্স আমরা পাই না, অন্তত 8th Pay Commission-এর সময় বকেয়া যেন মেটানো হয়।”
২০২৫ সাল হবে সরকারি কর্মীদের বকেয়া বেতন (arrears) নিয়ে সিদ্ধান্তমূলক বছর। সরকার যদি 8th Pay Commission কার্যকর করার আগে আরিয়ার্স দেওয়ার আশ্বাস দেয়, তবে এটি কর্মীদের জন্য একটি বড় স্বস্তি হবে। এখন চোখ সবার একটাই প্রশ্নে—“Govt Employees Arrears 2025: Will Pending Dues Be Paid With 8th CPC?”