কেন্দ্র সরকার এক গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের (Central government employees) জন্য গ্র্যাচুইটির সর্বোচ্চ সীমা ২০ লাখ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২৫ লাখ টাকা করেছে। এই সিদ্ধান্ত কার্যকর হলে অবসরের সময় সরকারি কর্মচারীরা আরও বেশি আর্থিক সহায়তা পাবেন। তবে প্রশ্ন উঠেছে—এই সুবিধা কি সকল সরকারি ও আধা-সরকারি কর্মচারী পাবেন?
সরকার ইতিমধ্যেই একটি স্পষ্টীকরণ জারি করে জানিয়েছে, এই বাড়তি সীমার সুবিধা শুধুমাত্র সেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা পাবেন যারা সেন্ট্রাল সিভিল সার্ভিস (CCS) পেনশন রুলস, ২০২১-এর আওতায় পড়েন। অর্থাৎ, যারা ন্যাশনাল পেনশন সিস্টেম (NPS) অনুযায়ী চাকরি করছেন এবং এই নিয়মের অধীনে আসেন, তারাই সর্বাধিক ₹২৫ লাখ পর্যন্ত গ্র্যাচুইটির সুবিধা পাবেন।
কারা এই সুবিধার বাইরে?
সরকার স্পষ্ট করে দিয়েছে যে, যারা কেন্দ্রীয় সিভিল সার্ভিস নিয়মের আওতায় পড়েন না, তারা এই নতুন সুবিধা পাবেন না। এর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত—
ব্যাংকের কর্মচারীরা,
বন্দর ট্রাস্টের কর্মীরা,
রিজার্ভ ব্যাংক অব ইন্ডিয়া (RBI)-এর কর্মচারীরা,
পাবলিক সেক্টর আন্ডারটেকিংস (PSUs)-এর কর্মচারীরা,
স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান, বিশ্ববিদ্যালয় ও রাজ্য সরকারি কর্মচারীরা।
এই সমস্ত প্রতিষ্ঠান বা সংস্থার নিজস্ব পরিষেবা নিয়ম ও গ্র্যাচুইটি নীতিমালা রয়েছে, তাই কেন্দ্রের এই নতুন সিদ্ধান্ত তাদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়। সংশ্লিষ্ট কর্মচারীদের নিজ নিজ দপ্তরের সঙ্গে যোগাযোগ করে তাদের প্রযোজ্য নিয়ম জানতে বলা হয়েছে।
অবসরপ্রাপ্তদের জন্য স্বস্তির বার্তা:
এই সিদ্ধান্তে দীর্ঘদিন চাকরি করা কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে স্বস্তি দেখা দিয়েছে। গ্র্যাচুইটির সীমা ₹৫ লাখ বাড়ায় অবসরোত্তর জীবনে তাঁদের আর্থিক স্থিতি আরও মজবুত হবে। এটি কেবল একটি আর্থিক সুবিধা নয়, বরং কর্মজীবনের প্রতি সরকারের স্বীকৃতির প্রতীকও বটে।
বিশেষজ্ঞদের মতে, জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির সঙ্গে সঙ্গে এই সিদ্ধান্ত সময়োপযোগী পদক্ষেপ। এতে অবসরোত্তর জীবনে কর্মচারীরা কিছুটা আর্থিক নিরাপত্তা পাবেন, যা তাঁদের জীবনের পরবর্তী পর্বে স্থিতি ও স্বাচ্ছন্দ্য এনে দেবে।
কেন্দ্রীয় সিভিল সার্ভিস রুলসের আওতাধীন কর্মচারীরা এই নতুন সুবিধার অধিকারী হবেন, অন্যদিকে ব্যাংক, PSU বা রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের জন্য এখনও আলাদা সিদ্ধান্তের অপেক্ষা রয়ে গেল।
