ভারতের পাবলিক সেক্টর ব্যাঙ্কগুলি (Public Sector) দেশের অর্থনীতির মেরুদণ্ড হিসেবে কাজ করে এবং লক্ষ লক্ষ মানুষের জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি করে। ২০২৫ সালে, এই ব্যাঙ্কগুলি বিভিন্ন পদে নিয়োগের জন্য হাজার হাজার শূন্যপদ ঘোষণা করেছে।
বর্তমানে ভারতে ১২টি পাবলিক সেক্টর ব্যাঙ্ক রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে স্টেট ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া (এসবিআই), ব্যাঙ্ক অফ বরোদা, পাঞ্জাব ন্যাশনাল ব্যাঙ্ক, ক্যানারা ব্যাঙ্ক, ইউনিয়ন ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া, ইন্ডিয়ান ব্যাঙ্ক, ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া, ইন্ডিয়ান ওভারসিজ ব্যাঙ্ক, ইউকো ব্যাঙ্ক, সেন্ট্রাল ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া, ব্যাঙ্ক অফ মহারাষ্ট্র এবং পাঞ্জাব অ্যান্ড সিন্ধ ব্যাঙ্ক।
এই ব্যাঙ্কগুলি তাদের ব্যবসায়িক চাহিদা, শাখা সম্প্রসারণ এবং অবসর গ্রহণের মতো বিভিন্ন কারণের উপর ভিত্তি করে নিয়োগ পরিকল্পনা তৈরি করে। ২০২৫ সালে শীর্ষ ১০টি পাবলিক সেক্টর ব্যাঙ্কে সর্বাধিক শূন্যপদের তালিকা নিয়ে এই প্রতিবেদন। ভারতের পাবলিক সেক্টর ব্যাঙ্কগুলি প্রতি বছর প্রচুর সংখ্যক কর্মী নিয়োগ করে, যা দেশের বৃহত্তম নিয়োগকর্তাদের মধ্যে তাদের অবস্থানকে শক্তিশালী করে।
গত পাঁচ বছরে (২০২০-২০২৫) এই ব্যাঙ্কগুলি ১,৪৮,৬৮৭ জন কর্মী নিয়োগ করেছে, এবং ২০২৫-২৬ অর্থবছরের জন্য ৪৮,৫৭০ জন কর্মী নিয়োগের প্রক্রিয়া চলছে। এই নিয়োগ প্রক্রিয়া ইনস্টিটিউট অফ ব্যাঙ্কিং পার্সোনেল সিলেকশন (আইবিপিএস) এবং এসবিআই পিও/ক্লার্ক পরীক্ষার মাধ্যমে পরিচালিত হয়। নিয়োগের সংখ্যা ব্যাঙ্কের আকার, শাখার সংখ্যা এবং ব্যবসায়িক চাহিদার উপর নির্ভর করে।
শীর্ষ ১০টি ব্যাঙ্কে শূন্যপদ
স্টেট ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া (এসবিআই): ভারতের বৃহত্তম পাবলিক সেক্টর ব্যাঙ্ক এসবিআই-এর কর্মী সংখ্যা ২,৩৬,২২১। এই ব্যাঙ্কটি ২০২৫-২৬ সালে প্রচুর শূন্যপদ ঘোষণা করেছে, বিশেষ করে প্রোবেশনারি অফিসার (পিও) এবং ক্লার্ক পদে। এসবিআই-এর ২২,৫০০টিরও বেশি শাখা এবং ৬৩,৫৮০টি এটিএম রয়েছে, যা নিয়োগের চাহিদা বাড়ায়।
পাঞ্জাব ন্যাশনাল ব্যাঙ্ক (পিএনবি): ১,০২,৭৪৬ কর্মী সহ পিএনবি দ্বিতীয় স্থানে রয়েছে। এই ব্যাঙ্কটি ডিজিটাল ব্যাঙ্কিং এবং সরকারি প্রকল্পে অংশগ্রহণের জন্য নিয়োগ বাড়িয়েছে।
ক্যানারা ব্যাঙ্ক: ৮১,২৬০ কর্মী নিয়ে ক্যানারা ব্যাঙ্ক তৃতীয় স্থানে রয়েছে। এই ব্যাঙ্কটি এমএসএমই ফাইন্যান্সিং এবং কৃষি ঋণের জন্য পরিচিত। ২০২৫ সালে এটি বিভিন্ন পদে নিয়োগ ঘোষণা করেছে।
ইউনিয়ন ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া: ৭৩,৯৪৫ কর্মী সহ এই ব্যাঙ্কটি নারী উদ্যোক্তাদের জন্য বিশেষ ঋণ প্রকল্প চালু করেছে। ২০২৫-এ এটি নতুন শাখা সম্প্রসারণের জন্য নিয়োগ বাড়িয়েছে।
ব্যাঙ্ক অফ বরোদা (বিওবি): ৭৩,৭৪২ কর্মী নিয়ে এই ব্যাঙ্কটি পঞ্চম স্থানে। বিওবি ডিজিটাল ব্যাঙ্কিং এবং আন্তর্জাতিক শাখা সম্প্রসারণের জন্য নিয়োগে জোর দিচ্ছে।
ইন্ডিয়ান ব্যাঙ্ক: এই ব্যাঙ্কটি আলাহাবাদ ব্যাঙ্কের সঙ্গে একীভূত হওয়ার পর ২০২৫ সালে নিয়োগ বাড়িয়েছে। এটি দক্ষিণ ভারতে শক্তিশালী উপস্থিতির জন্য পরিচিত।
ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া (বিওআই): ২০২৫ সালে বিওআই বিদেশী মুদ্রায় ঋণ সংগ্রহের পরিকল্পনা করছে, যার জন্য নতুন কর্মী নিয়োগ করছে।
ইন্ডিয়ান ওভারসিজ ব্যাঙ্ক (আইওবি): প্রায় ২১,০০০ কর্মী সহ এই ব্যাঙ্কটি ডিজিটাল পেমেন্টে দ্বিতীয় স্থানে রয়েছে। এটি নতুন শাখা এবং এটিএম সম্প্রসারণের জন্য নিয়োগ করছে।
ইউকো ব্যাঙ্ক: প্রায় ২১,০০০ কর্মী সহ ইউকো ব্যাঙ্ক ২০২৫ সালে কোয়ালিফাইড ইনস্টিটিউশনাল প্লেসমেন্ট (কিউআইপি) মাধ্যমে পুঁজি সংগ্রহের জন্য নিয়োগ বাড়াচ্ছে।
সেন্ট্রাল ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া: এই ব্যাঙ্কটি নতুন স্ব-কর্মসংস্থান প্রকল্প এবং মহিলা উদ্যোক্তা সেল চালু করেছে, যার জন্য নিয়োগ চলছে।
নিয়োগ প্রক্রিয়া ও গুরুত্ব
পাবলিক সেক্টর ব্যাঙ্কগুলি সরকারি প্রকল্প যেমন প্রধানমন্ত্রী জনধন যোজনা, মুদ্রা ঋণ এবং স্টার্টআপ ইন্ডিয়ার মতো উদ্যোগ বাস্তবায়নের জন্য বড় কর্মীবাহিনীর উপর নির্ভর করে। এই ব্যাঙ্কগুলি গ্রামীণ এবং আধা-শহুরে এলাকায় ব্যাঙ্কিং পরিষেবা সম্প্রসারণে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। ২০২৫ সালের মার্চ পর্যন্ত, এই ব্যাঙ্কগুলি তাদের প্রয়োজনীয় কর্মী পদের ৯৬% পূরণ করেছে। তবে, অবসর গ্রহণ এবং অন্যান্য অপ্রত্যাশিত প্রস্থানের কারণে কিছু শূন্যপদ রয়ে গেছে।
প্রকাশ্যে সাংসদের হার ছিনতাই, দিল্লি পুলিশকে কাঠগড়ায় তুললেন প্রিয়াঙ্কা
চ্যালেঞ্জ ও ভবিষ্যৎ
নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা এবং দক্ষতা নিশ্চিত করা এই ব্যাঙ্কগুলির জন্য একটি চ্যালেঞ্জ। প্রাইভেট সেক্টর ব্যাঙ্ক এবং ডিজিটাল ব্যাঙ্কিংয়ের ক্রমবর্ধমান প্রতিযোগিতার মুখে পিএসবি-গুলিকে তাদের পরিষেবা এবং প্রযুক্তি আধুনিকীকরণের জন্য নতুন প্রতিভা নিয়োগ করতে হবে। ২০২৫-২৬ সালে ৪৮,৫৭০ জনের নিয়োগ পরিকল্পনা এই দিকে একটি ইতিবাচক পদক্ষেপ।
ভারতের পাবলিক সেক্টর ব্যাঙ্কগুলি শুধুমাত্র আর্থিক পরিষেবা প্রদানই নয়, বরং লক্ষ লক্ষ যুবকের জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি করে। এসবিআই, পিএনবি, ক্যানারা ব্যাঙ্কের মতো ব্যাঙ্কগুলি ২০২৫ সালে সর্বাধিক শূন্যপদ ঘোষণা করেছে, যা চাকরিপ্রার্থীদের জন্য একটি বড় সুযোগ। এই নিয়োগ প্রক্রিয়া দেশের অর্থনীতি এবং ব্যাঙ্কিং খাতকে আরও শক্তিশালী করবে।
