Agniveer: ভারতীয় সেনাবাহিনীতে অগ্নিবীরদের প্রথম ব্যাচের তৃতীয় মূল্যায়ন পরীক্ষা আজকাল চলছে। ২০২৩ সালের জানুয়ারিতে নিয়োগপ্রাপ্ত এই অগ্নিবীররা এখন তাদের চার বছরের চাকরির তৃতীয় পর্যায়ে রয়েছেন। সূত্রের খবর, সেনাবাহিনী স্পষ্টভাবে বলেছে যে এই প্রক্রিয়ায় সম্পূর্ণ স্বচ্ছতা এবং ন্যায্যতা বজায় রাখা হবে, যাতে কেবলমাত্র সবচেয়ে যোগ্য সেনারাই স্থায়ী নিয়োগে স্থান পেতে পারেন।
চার বছরে চারটি পরীক্ষা
অগ্নিপথ প্রকল্পের অধীনে, অগ্নিবীরদের তাদের চার বছরের চাকরিতে চারবার বিভিন্ন স্তরে পরীক্ষা দিতে হয়। নিয়োগের ৩১ সপ্তাহ পর তাদের রেজিমেন্টাল সেন্টারে প্রথম পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হয়। তাদের ইউনিটে ১৮ মাস পর দ্বিতীয় পরীক্ষা, ৩০ মাস পর তৃতীয় পরীক্ষা এবং ৪২ মাস পর অর্থাৎ ইউনিট ছাড়ার ছয় মাস আগে চতুর্থ ও শেষ পরীক্ষা করা হয়। সেনা সূত্রের খবর, কোনও ধরণের পক্ষপাতিত্ব যাতে না হয় সেজন্য এই ব্যবস্থাটি স্থাপন করা হয়েছে। বিশেষ বিষয় হলো, অগ্নিবীর যে ইউনিটে নিয়োগ পায়, সেখানে তাকে মূল্যায়ন করা হয় না। এটি স্বচ্ছতা নিশ্চিত করে।
একাধিক সুযোগ, ন্যায্য পরীক্ষা
মূল্যায়নের মধ্যে ড্রিল, শারীরিক পরীক্ষা এবং গুলি চালানোর মতো পরীক্ষা অন্তর্ভুক্ত থাকে। অগ্নিবীরদের প্রতিটি পরীক্ষায় তিনটি সুযোগ দেওয়া হয় এবং তাদের মধ্যে কেবলমাত্র সেরা স্কোর চূড়ান্ত তথ্যে রেকর্ড করা হয়। বাকি ধাপগুলিতে, তারা দুটি সুযোগ পায় এবং সেখানেও, শুধুমাত্র সেরা স্কোর বিবেচনা করা হয়। সৈন্যরা নিজেরাই তাদের মার্কশিট পরীক্ষা করতে পারে। সিয়াচেন এবং লাদাখের মতো প্রত্যন্ত এবং উচ্চ উচ্চতায় মোতায়েন করা সৈন্যদের নিকটতম কর্পস ব্যাটল স্কুল বা রিয়ার ইউনিটে সংযুক্ত করে পরীক্ষার সুবিধা দেওয়া হয়।
বীরত্ব পুরস্কার বিজয়ীদের স্থায়ী স্থান এই প্রকল্পে, বীরত্ব এবং ক্রীড়া প্রতিভাকেও পূর্ণ সম্মান দেওয়া হয়। যদি কোনও অগ্নিবীর সেনা পদক বা অশোক চক্র, কীর্তি চক্র বা শৌর্য চক্রের মতো বড় পুরস্কার পান, তাহলে তাকে স্থায়ী নিয়োগ নিশ্চিত করা হয়। যারা ‘প্রেরণে উল্লেখ’ পাবেন তাদের অতিরিক্ত ২৫ নম্বর দেওয়া হবে।
এই স্কিমটি ক্রীড়াবিদদের জন্যও উপকারী। যদি কোনও অগ্নিবীর আন্তর্জাতিক পর্যায়ে ভারতের প্রতিনিধিত্ব করেন, তাহলে তিনি সরাসরি স্থায়ী নিয়োগ পাবেন। জাতীয় স্তরের প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণের জন্য অতিরিক্ত ১০ পয়েন্ট এবং পরিষেবা স্তরে খেলা খেলোয়াড়দের ৬ পয়েন্ট অতিরিক্ত দেওয়া হবে।
চূড়ান্ত মেডিক্যাল পরীক্ষা এবং মেধা তালিকা
প্রথম অগ্নিবীর ব্যাচ ২০২৭ সালের জানুয়ারিতে ইউনিট থেকে বেরিয়ে যাবে, তবে তার আগে, ২০২৬ সালের অক্টোবরের মধ্যে, সমস্ত পরীক্ষার স্কোর চূড়ান্ত ডেটা শিটে প্রবেশ করানো হবে। চার বছর চাকরির পর, সমস্ত অগ্নিবীরদের আবারও মেডিক্যাল পরীক্ষা দিতে হবে। নির্বাচিত ২৫ শতাংশকে ইউনিট ছাড়ার ৭ দিনের মধ্যে জানানো হবে। তারপর তাদের ৩০ দিনের মধ্যে রেজিমেন্টাল সেন্টারে রিপোর্ট করতে হবে। যদি কেউ নির্দিষ্ট তারিখে পৌঁছাতে ব্যর্থ হন, তাহলে তাকে ‘প্রত্যাখ্যাত’ বলে গণ্য করা হবে এবং তার স্থলে মেধা তালিকা থেকে পরবর্তী প্রার্থী সুযোগ পাবেন।
পেনশন নেই, তবে ১৫ বছরের স্থায়ী চাকরি
অগ্নিপথ প্রকল্প বাস্তবায়নের আগে, সৈনিকদের কমপক্ষে ১৫ বছরের জন্য নিয়োগ করা হত এবং চাকরি শেষ করার পরে পেনশন পাওয়া যেত, কিন্তু অগ্নিবীরদের পেনশন দেওয়া হবে না। নির্বাচিত ২৫ শতাংশ সেনাবাহিনীতে কমপক্ষে ১৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে চাকরি করবেন। স্থায়ী নিয়োগ আর্ম, সার্ভিস এবং ট্রেড অনুসারে করা হবে এবং প্রতিটি ট্রেডের জন্য একটি পৃথক মেধা তালিকা তৈরি করা হবে।
