বিশ্বখ্যাত সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম Meta ভারতে তার কার্যক্রম সম্প্রসারণ করতে চলেছে, যদিও সম্প্রতি কোম্পানিটি ৫% কর্মী ছাঁটাই করার পর খবরের শিরোনামে এসেছিল। বেঙ্গালুরুতে একটি নতুন সাইট স্থাপন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে Meta, যেখানে ৪১টি নতুন চাকরির সুযোগ সৃষ্টি হবে। এই নতুন সেন্টারটি Meta-র এন্টারপ্রাইজ ইঞ্জিনিয়ারিং টিমের জন্য হবে, যা মূলত মেটার পণ্য যেমন ফেসবুক বা ইনস্টাগ্রামের পরিবর্তে কাস্টম ইন্টারনাল টুলসের উপর কাজ করবে।
গত মাসে Meta একটি বড় ধরনের ছাঁটাই ঘোষণা করেছিল, যেখানে ৫% কর্মীকে ছাঁটাই করা হয়েছিল, যারা “কম পারফর্মার” হিসেবে চিহ্নিত হয়েছিল। এর পরেই Meta একটি নতুন সেন্টার স্থাপনের সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
নতুন সেন্টারটি Meta-র ইঞ্জিনিয়ারিং টিমের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসেবে দেখা হচ্ছে, যেখানে Meta তার নিজস্ব কাস্টম টুলস তৈরি করতে কাজ করবে, যা মেটার বিশ্ববিখ্যাত পণ্যগুলির বাইরেও। এই পদক্ষেপের মাধ্যমে Meta ভারতকে তার নতুন প্রযুক্তিগত কেন্দ্র হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করতে চায়।
বর্তমানে Meta-র ভারতে অনেক অফিস রয়েছে, যেমন বেঙ্গালুরু, হায়দ্রাবাদ, গুরগাঁও, দিল্লি এবং মুম্বাই। তবে, বেশিরভাগ অফিসে চাকরির সুযোগ সীমিত এবং তা মূলত নন-ইঞ্জিনিয়ারিং ভূমিকার জন্য। কিন্তু বেঙ্গালুরুতে নতুন এই সেন্টারের জন্য ৪১টি নতুন চাকরির সুযোগ তৈরি করা হয়েছে, যা গত এক মাসে মেটার ক্যারিয়ার ওয়েবসাইটে পোস্ট করা হয়েছিল। এই পদগুলির মধ্যে বেশিরভাগই সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং এবং মেশিন লার্নিংয়ের কাজের সঙ্গে যুক্ত, কিছু পদের মধ্যে Meta-র ডেটা সেন্টারের জন্য চিপ ডিজাইনের কাজও থাকবে।
নতুন সেন্টারের মধ্যে Meta একটি “অভিজ্ঞ ইঞ্জিনিয়ারিং ডিরেক্টর” নিয়োগ করার পরিকল্পনা করেছে, যিনি ভারতের ইঞ্জিনিয়ারিং টিমটি তৈরি এবং নেতৃত্ব দেবেন। গত তিন সপ্তাহ আগে Meta-র লিংকডইন পেজে এ সংক্রান্ত একটি চাকরির বিজ্ঞপ্তি পোস্ট করা হয়। যদিও এই ৪১টি পদের সংখ্যা Meta-র বিশ্বব্যাপী ১,৭০০টি চাকরির পোস্টের তুলনায় ছোট, তবে এটি একটি বড় পরিবর্তনের ইঙ্গিত বহন করে। কেননা, Meta কখনোই ভারতকে ইঞ্জিনিয়ারিং হাব হিসেবে ব্যবহার করেনি।
Meta-র এই পদক্ষেপটি মূলত ভারতের প্রযুক্তি খাতে একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন সূচিত করছে। ভারতে Meta-র আগের অফিসগুলো সাধারণত নন-ইঞ্জিনিয়ারিং কাজের জন্য সীমাবদ্ধ ছিল, তবে এখন নতুন সেন্টারের মাধ্যমে Meta তার ইঞ্জিনিয়ারিং টিমের জন্য নতুন দক্ষতা এবং প্রযুক্তিগত সমাধান আনতে চাচ্ছে।
বিশ্বব্যাপী Meta-র বর্তমান অবস্থা বিবেচনা করলে, এর এমন পদক্ষেপ খুবই গুরুত্বপূর্ণ। গত কিছু বছরে Meta তার ব্যবসার মডেল এবং প্রযুক্তিগত দৃষ্টিভঙ্গিতে কিছু পরিবর্তন করেছে, যার মধ্যে অন্যতম ছিল তার কর্মীদের পারফরম্যান্সের উপর ভিত্তি করে ছাঁটাই এবং নতুন ধরনের টিম তৈরি করা। এই নতুন পদক্ষেপের মাধ্যমে Meta তার ভারতীয় অফিসগুলিকে আরও শক্তিশালী করতে চাচ্ছে এবং একইসঙ্গে ভারতকে তার প্রযুক্তিগত ক্ষমতার অংশ হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করতে চায়।
এই সেন্টারের মাধ্যমে Meta শুধুমাত্র সফটওয়্যার ও মেশিন লার্নিং টিমই নয়, বরং একটি নতুন ইঞ্জিনিয়ারিং সংস্কৃতি গড়ে তুলতে পারে যা ভবিষ্যতে প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনে এক নতুন মাত্রা যোগ করবে। ভারতে এটি Meta-র ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা এবং বিস্তারের একটি গুরুত্বপূর্ণ ধাপ হতে চলেছে।
এছাড়া, নতুন সেন্টারটি ভারতীয় বাজারে Meta-র প্রভাব আরও শক্তিশালী করবে, বিশেষ করে যখন Meta ভারতে তার প্রযুক্তিগত রিসোর্স এবং প্রকল্পগুলির জন্য দক্ষতা এবং যোগ্যতা বৃদ্ধির দিকে মনোযোগ দিচ্ছে।
