Ashwini Vaishnaw: রেলে প্রতিবছর নিয়োগের আশ্বাস রেলমন্ত্রীর

দীর্ঘদিন ধরে রেলে কোনও নিয়োগ নেই বলে বিরোধীদের অভিযোগ রয়েছে ৷ এবার তার পাল্টা দিতে লোকসভা নির্বাচনের আগেই কেন্দ্রের নয়া প্রতিশ্রুতি দেখা গেল। তিন-চার বছরের বদলে প্রতি বছর ...

By Kolkata24x7 Team

Published:

Follow Us
Ashwini Vaishnaw

দীর্ঘদিন ধরে রেলে কোনও নিয়োগ নেই বলে বিরোধীদের অভিযোগ রয়েছে ৷ এবার তার পাল্টা দিতে লোকসভা নির্বাচনের আগেই কেন্দ্রের নয়া প্রতিশ্রুতি দেখা গেল। তিন-চার বছরের বদলে প্রতি বছর রেলে নিয়োগ করা হবে বলে জানালেন রেলমন্ত্রী অশ্বিনী বৈষ্ণব (Ashwini Vaishnaw)। মন্ত্রীর দাবি, ভারতীয় রেলে নতুন ১.৫ লক্ষ কর্মসংস্থানের প্রক্রিয়া শেষ করে ফেলেছে রেল মন্ত্রক। তাঁর কথায়, ‘‘ভারতীয় রেল আরও কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরির পরিকল্পনা করছে।’’

কয়েক মাস পরেই লোকসভা নির্বাচন। তার আগে বিভিন্ন জনমুখী পদক্ষেপ শুরু করেছে কেন্দ্রের মোদী সরকার বলে জানান তিনি৷ রেলের বার্ষিক কর্মসংস্থান প্রক্রিয়া এবং তার পিছনে কী লক্ষ্য রয়েছে তা ব্যাখ্যা করতে গিয়ে মন্ত্রী বলেন, ‘‘গ্রুপ ডি ক্ষেত্রে জনপ্রিয় টেকনিক্যাল এবং নন-টেকনিক্যাল বিভাগে আরও কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি হচ্ছে। সব কিছু একসঙ্গে মিশিয়ে দেওয়ার বদলে লক্ষ্য হলো আরও কর্মসংস্থানের ব্যবস্থা করা। বেশি করে মানুষ যাতে সুবিধা পান সে জন্য একটি বার্ষিক নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে।’’

   

ভারতীয় রেল সম্প্রতি ১.৫ লক্ষ কর্মীর নিয়োগ প্রক্রিয়া শেষ করেছে এবং তা শেষ করার সঙ্গে সঙ্গে অ্যাসিস্ট্যান্ট – লোকো পাইলট নিয়োগের প্রক্রিয়াও শুরু করা হয়েছে যা এক নতুন দিশায় প্রথম পদক্ষেপ বলে তিনি দাবি করেন।

প্রতি বছর রেলের পরিকাঠামো ও পরিষেবার বিস্তার হচ্ছে। একাধিক ক্ষেত্রে প্রতি বছর নিয়োগ করা হবে। ২০ জানুয়ারি পর্যন্ত ৫,৬৯৬ জন খন লোকো পাইলটের নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করা হয়েছে। আবেদনকারীরা প্রতি বছর নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অংশ নিতে পারবে। তবে

কোনও কারণে আবেদনকারী এ বছর সাফল্য না পেলে পরের বছর ফের আবেদন করতে পারবেন। আগে রেল প্রতি তিন-চার বছর অন্তর একবার নিয়োগ করত।

Kolkata24x7 Team

আমাদের প্রতিবেদন গুলি kolkata24x7 Team এর দ্বারা যাচাই করে লেখা হয়। আমরা একটি স্বাধীন প্ল্যাটফর্ম যা পাঠকদের জন্য স্পষ্ট এবং সঠিক খবর পৌঁছে দিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আমাদের লক্ষ্য এবং সাংবাদিকতার মান সম্পর্কে জানতে, অনুগ্রহ করে আমাদের About us এবং Editorial Policy পৃষ্ঠাগুলি পড়ুন।

Follow on Google