স্কুল সার্ভিস কমিশন (SSC) সুপ্রিম কোর্টে একটি ‘বন্ড’ জমা দিয়েছে। যেখানে বলা হয়েছে, ৫,৩০৩ জন প্রার্থীর নিয়োগ অবৈধভাবে হয়েছে। এই প্রার্থীরা সরকার-অনুদানপ্রাপ্ত বিদ্যালয়ে শিক্ষক এবং অ-শিক্ষক পদে নিয়োগ হয়েছিলেন। কমিশনের চেয়ারপার্সন বৃহস্পতিবার এক বিবৃতিতে এই তথ্য জানান।
১৫ ফেব্রুয়ারি কমিশন এই ‘বন্ড’ জমা দেয়, তার পাঁচ দিন পর, সুপ্রিম কোর্ট একটি রিট পিটিশনের শুনানি শেষ করে। এই পিটিশনটি রাজ্য সরকারের তরফে দায়ের করা হয়েছিল, যাতে কলকাতা হাইকোর্টের সেই আদেশ বাতিল করার জন্য আবেদন করা হয়েছিল। এর মাধ্যমে ২৩,০০০ শিক্ষক ও অ-শিক্ষক কর্মীর নিয়োগ বাতিল করা হয়েছিল। কলকাতা হাইকোর্টে অভিযোগ ছিল যে নিয়োগ প্রক্রিয়ায় ব্যাপক দুর্নীতি হয়েছে।
এসএসসি’র (SSC) বন্ডে বলা হয়েছে, ৪,০৯১ জন প্রার্থীর ‘ওএমআর’ (Optical Mark Recognition) শীটের তথ্য সঠিকভাবে মিলছে না। ১,২১২ জনের ক্যাটাগরিতে ‘র্যাঙ্ক জাম্পিং ’ বা ভুলভাবে তালিকায় উপরের দিকে রাখা হয়েছে। এতে মোট ৫,৩০৩ জন প্রার্থী অবৈধ বলে চিহ্নিত হয়েছে।
ওএমআর বিতর্কের অর্থ হলো, ৪,০৯১ জন প্রার্থীর প্রাপ্ত নম্বর কমিশনের সার্ভারে যে নম্বর আপলোড করা হয়েছে, তা সিবিআইয়ের কাছে পাওয়া তাদের আসল ওএমআর শীটের সঙ্গে মিলছে না। এসএসসি’র এক কর্মকর্তা জানিয়েছেন, ‘এটি সিবিআই-এর কাছ থেকে পাওয়া তথ্যের ওপর ভিত্তি করে।’
র্যাঙ্ক জাম্পিংয়ের মাধ্যমে, কিছু প্রার্থী যারা মেধা তালিকার নীচে ছিলেন, তাদের নাম ভুলভাবে উপরের দিকে স্থানান্তরিত করা হয়েছিল। এসএসসি চেয়ারপার্সন সিদ্ধার্থ মজুমদার জানান, ১০ ফেব্রুয়ারি সুপ্রিম কোর্টে শুনানির সময় তারা জানান, কমিশন শীঘ্রই সঠিক পরিসংখ্যান দেবেন। ‘আমরা সিবিআই তদন্তের ভিত্তিতে সঠিক পরিসংখ্যান সুপ্রিম কোর্টে জমা দিয়েছি। আমাদের ধারণা, এই তথ্য সুপ্রিম কোর্টের সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়ক হবে’।
এসএসসি’র কর্মকর্তারা জানান, প্রাথমিকভাবে বলা হচ্ছিল যে অবৈধ প্রার্থীর সংখ্যা ছিল ৫,৮৪৫ কিন্তু পরবর্তীতে সংখ্যা কমিয়ে ৫,৩০৩ করা হয়েছে। এই প্রক্রিয়া দিয়ে প্রকৃত অবৈধ প্রার্থীর সংখ্যা যাচাই করা হয়েছে।
এসএসসি (SSC) আরও বলেছে, কলকাতা হাইকোর্টের ২২ এপ্রিল, ২০২৪ তারিখের আদেশে বলা হয়েছিল যে ২৩,০০০ শিক্ষক এবং অশিক্ষক কর্মীর নিয়োগ বাতিল করা হয়েছে কারণ অবৈধ নিয়োগগুলো থেকে বৈধ নিয়োগগুলো আলাদা করা অসম্ভব। এসএসসি তার ‘বন্ডে’ দাবি করেছে, হাইকোর্টের এই পর্যবেক্ষণ ভুল ছিল। কমিশন তার দায়িত্ব পালন করেছে এবং আদালতে তথ্য প্রদান করেছে। কমিশন আদালতকে জানিয়েছে যে অবৈধ নিয়োগগুলো থেকে বৈধ নিয়োগ আলাদা করা সম্ভব। এসএসসি’র এই ‘বন্ড’ সুপ্রিম কোর্টে জমা দেওয়া হয়েছে এবং কমিশনের মতে, এই তথ্য সুপ্রিম কোর্টের রায়ে সাহায্য করবে।
