কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা অধীর আগ্রহে ৮ম পে (8th Pay Commission) কমিশনের গঠনের জন্য অপেক্ষা করছেন। বর্তমান সময়ে মুদ্রাস্ফীতি দুই থেকে তিন গুণ বৃদ্ধি পেয়েছে। এমন পরিস্থিতিতে কর্মচারীরা দীর্ঘদিন ধরে ৮ম পে (8th Pay Commission) কমিশন বাস্তবায়নের দাবি জানিয়ে আসছেন।
বর্তমানে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা ৭ম পে কমিশনের (8th Pay Commission) ভিত্তিতে বেতন পান, যেখানে তাঁদের ন্যূনতম বেতন ১৮,০০০ টাকা। এর আগে, ৬ষ্ঠ পে কমিশনের অধীনে এই বেতন ছিল ৭,০০০ টাকা।
৮ম পে (8th Pay Commission) কমিশন কার্যকর হলে বেতনের বড়সড় বৃদ্ধি
যদি ৮ম পে (8th Pay Commission) কমিশন কার্যকর হয়, তাহলে কর্মচারীদের বেতনে বিশাল বৃদ্ধি দেখা যাবে। সবকিছু ঠিকঠাক চললে, কেন্দ্রীয় সরকার এই বাজেটে ৮ম পে (8th Pay Commission) কমিশনের ঘোষণা করতে পারে। এই কমিশনের বাস্তবায়নের পর কর্মচারীদের ন্যূনতম বেতন ১৮৬ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়ে ৫১,৪৮০ টাকায় পৌঁছাতে পারে। একইসঙ্গে, অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের পেনশনেও বড়সড় বৃদ্ধি হবে।
ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারির (JCM) সেক্রেটারি শিব গোপাল মিশ্র জানিয়েছেন যে, ৮ম পে কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কমপক্ষে ২.৮৬ হওয়ার প্রত্যাশা রয়েছে। এটি ৭ম পে কমিশনের ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের তুলনায় ২৯ বেসিস পয়েন্ট বেশি।
যদি সরকার ২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অনুমোদন করে, তাহলে বর্তমান ন্যূনতম বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে ১৮৬ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়ে ৫১,৪৮০ টাকায় পৌঁছাবে।
গণমাধ্যম সূত্র অনুযায়ী, ৮ম পে কমিশন আগামী ২০২৫-২৬ অর্থবছরের বাজেটে ঘোষণা করা হতে পারে। তবে, কর্মচারী এবং তাঁদের সংগঠনগুলি গত ২০২৪-২৫ অর্থবছরের বাজেটেও এই দাবি জানিয়েছিল। এই বিষয়ে তারা মন্ত্রিসভা সচিব এবং অর্থ মন্ত্রকের সঙ্গে একাধিকবার আলোচনা করেছে। তবে, এখনো পর্যন্ত নতুন পে কমিশনের গঠনের জন্য কোনো নির্দিষ্ট তারিখ সরকারিভাবে ঘোষণা করা হয়নি।
সাধারণত, প্রতি ১০ বছর অন্তর পে কমিশন গঠিত হয়। শেষ পে কমিশন গঠিত হয়েছিল ২০১৪ সালের ফেব্রুয়ারি মাসে এবং তা কার্যকর করা হয়েছিল ২০১৬ সালের জানুয়ারি মাসে। পে কমিশনের মূল উদ্দেশ্য হলো সরকারি কর্মচারী এবং অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের বেতন ও পেনশন পুনর্বিবেচনা করা।
যদিও পে কমিশন কার্যকর করার ফলে সরকারের উপর বড়সড় আর্থিক চাপ পড়ে। উদাহরণস্বরূপ, ৭ম পে কমিশন বাস্তবায়নের ফলে ২০১৬-১৭ অর্থবছরে সরকারের উপর ১.০২ লাখ কোটি টাকার বোঝা পড়ে। বর্তমানে, ভারতে কেন্দ্রীয় সরকার এবং অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীর সংখ্যা এক কোটিরও বেশি।
৮ম পে কমিশন নিয়ে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের প্রত্যাশা খুবই বেশি। তাঁরা আশা করছেন যে, মুদ্রাস্ফীতির এই সময়ে তাঁদের আর্থিক চাপ কিছুটা হলেও কমবে। সরকারের তরফ থেকে এই বিষয়ে ইতিবাচক পদক্ষেপ নেওয়া হলে তা কর্মচারীদের আর্থিক স্বস্তি প্রদান করবে এবং তাঁদের মানসিকভাবে চাঙ্গা করবে।
অবশেষে, ৮ম পে (8th Pay Commission) কমিশন কবে গঠিত হবে এবং এর ফলাফল কী হবে তা সময়ই বলবে। তবে, কর্মচারীদের আশা এই যে, নতুন কমিশন বাস্তবায়নের মাধ্যমে তাঁদের জীবনযাত্রার মান উন্নত হবে।
