যেখানে কেন্দ্রীয় সরকার কর্মচারীরা অধীর আগ্রহে ৮ম বেতন কমিশনের (8th Pay Commission) গঠনের অপেক্ষায় রয়েছেন, সেখানে তাঁদের জন্য একটি ইতিবাচক খবর সামনে এসেছে। বর্তমান ৭ম বেতন কমিশনের (7th Pay Commission) অধীনেই জুলাই ২০২৫-এ আরও একবার মহার্ঘ ভাতা (Dearness Allowance ) বৃদ্ধির (DA Hike) সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে। সাম্প্রতিক মূল্যস্ফীতির পরিসংখ্যান অনুযায়ী, এবার ডিএ বৃদ্ধির হার হতে পারে ৪% পর্যন্ত, যা কর্মচারীদের আয় বৃদ্ধিতে উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলবে।
ডিএ কীভাবে নির্ধারিত হয়?
মহার্ঘ ভাতা হল একটি অর্থনৈতিক সহায়তা যা সরকার তার কর্মচারীদের মূল্যস্ফীতির প্রভাবে ক্ষতিপূরণ দিতে প্রদান করে। বছরে দু’বার, জানুয়ারি ও জুলাই মাসের জন্য ডিএ ঘোষণা করা হয় এবং সেই মোতাবেক ফেব্রুয়ারি-মার্চ এবং সেপ্টেম্বর-অক্টোবরে এটি কার্যকর করা হয়, অতীত তারিখ থেকে কার্যকর ধরা হয়।
ডিএ বৃদ্ধির হার নির্ধারণ করা হয় শ্রম মন্ত্রকের অধীনস্থ লেবার ব্যুরো কর্তৃক প্রকাশিত কনজিউমার প্রাইস ইনডেক্স ফর ইন্ডাস্ট্রিয়াল ওয়ার্কার্স (CPI-IW) এর ভিত্তিতে। বর্তমান ৭ম বেতন কমিশনের নিয়ম অনুযায়ী, গত ১২ মাসের CPI-IW-এর গড় অনুযায়ী নির্ধারিত সূত্র অনুসরণ করে ডিএ হিসেব করা হয়:
> DA (%) = [(১২ মাসের গড় CPI-IW – 261.42) ÷ 261.42] × 100
এখানে 261.42 হল ২০১৬ সালের ভিত্তিক গড় সূচক, যা ৭ম বেতন কমিশনের অধীনে নির্ধারিত।
জুলাই ২০২৫-এর সম্ভাব্য ডিএ বৃদ্ধি:
২০২৫ সালের মার্চে ২% ডিএ বৃদ্ধির ফলে বর্তমানে ডিএ হার দাঁড়িয়েছে ৫৫%। যদি জুলাই-ডিসেম্বর ২০২৫ এর জন্য ডিএ আরও ৩% বৃদ্ধি পায়, তবে তা পৌঁছবে ৫৮%-এ। আর ৪% বাড়লে তা পৌঁছাবে ৫৯%। এই হারে বৃদ্ধি পেলে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের হাতে প্রতি মাসে কিছুটা বাড়তি টাকা আসবে, যা মূল্যস্ফীতির প্রভাবকে খানিকটা প্রশমিত করবে।
এখন পর্যন্ত মে ২০২৫ পর্যন্ত CPI-IW-এর পূর্ণ তথ্য পাওয়া যায়নি। তবে মে মাসে কৃষি ও গ্রামীণ শ্রমিকদের জন্য মূল্যস্ফীতি (CPI-AL ও CPI-RL) হ্রাস পেয়ে যথাক্রমে ২.৮৪% এবং ২.৯৭% হয়েছে, যা এপ্রিলের ৩.৫%+ থেকে কমেছে। যদিও CPI-AL এবং CPI-RL সরাসরি ডিএ হিসাবের জন্য ব্যবহৃত হয় না, তবুও এগুলি সামগ্রিক মূল্যস্ফীতির প্রবণতার ইঙ্গিত দেয়।
ডিএ বৃদ্ধি কবে কার্যকর হবে?
জুন ২০২৫-এর CPI-IW ডেটা জুলাই শেষে প্রকাশিত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। এরপরই সরকারিভাবে ডিএ বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হবে। সাধারণত সেপ্টেম্বর-অক্টোবর মাসে কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা নতুন ডিএ অনুমোদন করে এবং তা জুলাই থেকে প্রযোজ্য হিসেবে বকেয়া সহ প্রদান করা হয়।
ডিএ বৃদ্ধিতে কতটা বাড়বে বেতন?
যদি ৩% ডিএ বৃদ্ধি হয়, তাহলে ১৮,০০০ টাকা মূল বেতনের কোনও কেন্দ্রীয় কর্মচারীর বেতন প্রায় ৫৪০ টাকা বাড়বে প্রতি মাসে।
উদাহরণস্বরূপ, যদি কারও মূল বেতন হয় ১৮,০০০ টাকা, এবং ডিএ বর্তমান হারে (৫৫%) মিলছে ৯,৯০০ টাকা — তাহলে ৩% বৃদ্ধিতে ডিএ হবে ১০,৪৪০ টাকা। অর্থাৎ প্রতি মাসে ৫৪০ টাকা অতিরিক্ত বেতন পাবেন তিনি।
যদি ডিএ ৪% বাড়ে, তবে সেই বর্ধিত অঙ্ক হবে ১০,৮০০ টাকা — অর্থাৎ ৯০০ টাকা অতিরিক্ত মাসিক আয়।
এই ডিএ বৃদ্ধির সুবিধা শুধু কর্মচারীরা নয়, পেনশনপ্রাপ্ত অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীরাও (Dearness Relief – DR) পাবেন।
৮ম বেতন কমিশনের দিকেও নজর:
যদিও ৮ম বেতন কমিশন গঠনের বিষয়ে এখনো সরকারিভাবে কোনও চূড়ান্ত ঘোষণা আসেনি, তবে সংসদের বর্ষাকালীন অধিবেশনে অর্থ মন্ত্রকের তরফে এ বিষয়ে স্পষ্টীকরণ আসার সম্ভাবনা রয়েছে। ইতিমধ্যেই কর্মচারী ইউনিয়নগুলি ৮ম বেতন কমিশন গঠনের দাবি জোরদার করেছে। এই কমিশন গঠিত হলে ভবিষ্যতে কর্মচারীদের বেতন কাঠামোয় আরও বড় পরিবর্তন আসতে পারে।
বর্তমানে মূল্যস্ফীতির চাপে সাধারণ মানুষের জীবনযাত্রার ব্যয় বেড়ে চলেছে। এই পরিস্থিতিতে কেন্দ্রীয় সরকার কর্মচারীদের জন্য ডিএ বৃদ্ধির সম্ভাবনা কিছুটা হলেও স্বস্তির নিঃশ্বাস এনে দিতে পারে। জুলাই থেকে কার্যকর হতে চলা ডিএ বৃদ্ধি সাময়িকভাবে আয় বৃদ্ধি করলেও, দীর্ঘমেয়াদি আর্থিক সুরক্ষার জন্য কর্মচারীরা এখন ৮ম বেতন কমিশনের দিকে তাকিয়ে রয়েছেন। ডিএ বৃদ্ধির চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত ও হার জানতে হলে আগামী দিনে লেবার ব্যুরোর প্রকাশিত CPI-IW পরিসংখ্যানের দিকেই নজর রাখতে হবে।
