কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য আসছে সুখবর। অষ্টম বেতন কমিশন (Eighth Pay Commission) গঠনের প্রক্রিয়া জোরকদমে এগোচ্ছে এবং ২০২৬ সালের জানুয়ারির মধ্যেই এটি কার্যকর হতে পারে বলে ইঙ্গিত দিয়েছে কেন্দ্রীয় অর্থ মন্ত্রক। অর্থ প্রতিমন্ত্রী পঙ্কজ চৌধুরী জানিয়েছেন, ইতিমধ্যেই বিভিন্ন রাজ্য সরকার, কেন্দ্রীয় অর্থ মন্ত্রক ও সংশ্লিষ্ট দপ্তরগুলির সঙ্গে আলোচনার কাজ শুরু হয়েছে।
অর্থ মন্ত্রকের উচ্চ পর্যায়ের সূত্রের খবর, অষ্টম কমিশন চালু হলে কেন্দ্রীয় কর্মীদের মূল বেতন প্রায় তিন গুণ পর্যন্ত বাড়তে পারে। বর্তমানে সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে সর্বনিম্ন মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা, যা অষ্টম কমিশনের পর বেড়ে প্রায় ৫১,৪৮০ টাকা হতে পারে। একইভাবে, ন্যূনতম পেনশন ৯,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে প্রায় ২৫,৭৪০ টাকা করার প্রস্তাব রয়েছে।
অষ্টম বেতন নির্ধারণে সপ্তম কমিশনের মতোই ডঃ ওয়ালেস অ্যাক্রয়েড সূত্র অনুসরণ করা হতে পারে। এই সূত্র অনুযায়ী, একজন গড় কর্মচারীর খাদ্য, পোশাক, বাসস্থান এবং অন্যান্য প্রাথমিক চাহিদা বিবেচনায় ন্যূনতম বেতন ঠিক করা হয়। সপ্তম কমিশনে যে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭, তা অষ্টম কমিশনে বেড়ে ২.৮৬ হতে পারে বলে বিশেষজ্ঞদের অভিমত।
প্রসঙ্গত, বর্তমানে সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে ন্যূনতম মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা। নতুন কমিশন কার্যকর হলে তা বেড়ে প্রায় ৫১,৪৮০ টাকা হতে পারে। পাশাপাশি মনে করা হচ্ছে, পেনশনভোগীদের ন্যূনতম পেনশন ৯,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ২৫,৭৪০ টাকা পর্যন্ত হতে পারে।
উল্লেখ্য, মূল বেতন, মহার্ঘ্য ভাতা, পেনশন, অন্যান্য ভাতা ও আর্থিক সুবিধা হবে অষ্টম বেতন কমিশনের মাধ্যমে। এর ফলে কর্মীদের বেতন প্রায় ৩ গুণ বৃদ্ধি পাবে। পেনশনভোগীদের মাসিক পেনশনে বড়সড় পরিবর্তন, মহার্ঘ্য ভাতা ও অন্যান্য ভাতাও বাড়বে, যার ফলে সামগ্রিক আর্থিক অবস্থার উন্নতি হবে।
