উৎসবের মরশুমে সুখবর, মহার্ঘ ভাতা বাড়ছে ৩ শতাংশ!

দুর্গাপূজা, দশেরা ও দীপাবলির আগে কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য আসছে সুখবর। কেন্দ্র শিগগিরই মহার্ঘ ভাতা (Dearness Allowance – DA) বৃদ্ধির ঘোষণা (DA Hike…

8th Pay Commission Hike: How It Can Fund Your Daughter’s Education Dreams

দুর্গাপূজা, দশেরা ও দীপাবলির আগে কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য আসছে সুখবর। কেন্দ্র শিগগিরই মহার্ঘ ভাতা (Dearness Allowance – DA) বৃদ্ধির ঘোষণা (DA Hike 2025) করতে চলেছে। সূত্র অনুযায়ী, এবার ভাতা বৃদ্ধি হতে পারে ৩ শতাংশ, ফলে DA ৫৫ শতাংশ থেকে বেড়ে ৫৮ শতাংশে পৌঁছবে। এই সিদ্ধান্তের ফলে প্রায় ১.২ কোটি কেন্দ্রীয় কর্মচারী ও পেনশনভোগী সরাসরি উপকৃত হবেন।

দেশজুড়ে যখন উৎসবের মরশুম শুরু হতে চলেছে, তখন এই সিদ্ধান্ত কর্মচারীদের হাতে বাড়তি সঞ্চয় এনে দেবে। বিশেষ করে দুর্গাপূজা, দশেরা ও দীপাবলির সময়ে গৃহস্থালির খরচ বাড়ে বহুগুণ। তাই সরকারের এই পদক্ষেপকে অনেকেই “সময়োপযোগী সিদ্ধান্ত” হিসেবে দেখছেন। কর্মচারীদের হাতে বাড়তি টাকা আসার ফলে খুচরো বাজার ও ভোগ্যপণ্যের বিক্রিতেও ইতিবাচক প্রভাব পড়বে বলে অর্থনীতিবিদদের অনুমান।

   

সরকারি হিসেবে দেখা যাচ্ছে, যদি কারও প্রাথমিক বেতন (Basic Pay) হয় ১৮,০০০ টাকা, তবে বর্তমানে তিনি পাচ্ছেন প্রাথমিক বেতনের ৫৫ শতাংশ হারে DA। অর্থাৎ, DA বাবদ পাচ্ছেন ৯,৯০০ টাকা। ৩ শতাংশ বৃদ্ধির পরে এই ভাতা বেড়ে দাঁড়াবে ১০,৪৪০ টাকা, অর্থাৎ প্রতি মাসে ৫৪০ টাকা বাড়তি পাওয়া যাবে।

একইভাবে, যদি কারও বেতন হয় ৩০,০০০ টাকা (যার মধ্যে বেসিক ১৮,০০০ টাকা ধরা হয়েছে), তিনিও একই অঙ্কের (৫৪০ টাকা) বৃদ্ধি পাবেন। ফলে সামগ্রিকভাবে কর্মচারীদের মাসিক বেতনে উল্লেখযোগ্য সুরাহা আসবে।

মহার্ঘ ভাতা বা DA (DA Hike 2025) বছরে দু’বার ঘোষণা করে কেন্দ্র। একবার জানুয়ারি মাস থেকে কার্যকর হয় এবং ঘোষণা আসে ফেব্রুয়ারি-মার্চে, অন্যবার জুলাই মাস থেকে কার্যকর হয় এবং ঘোষণা হয় সেপ্টেম্বর-অক্টোবরে। এর ফলে কর্মচারীদের ভাতা কার্যত পূর্ব-প্রযোজ্য (retrospective effect) হিসেবে কার্যকর হয়।

6th vs 7th vs 8th Pay Commission Which Brought the Biggest Salary Hikes for Government Employees?
6th vs 7th vs 8th Pay Commission Which Brought the Biggest Salary Hikes for Government Employees?

DA Hike 2025: কীভাবে হিসাব করা হয় DA বৃদ্ধি?

DA বৃদ্ধির মূল ভিত্তি হলো “কনজিউমার প্রাইস ইনডেক্স ফর ইন্ডাস্ট্রিয়াল ওয়ার্কার্স” (CPI-IW)। এটি শ্রম ব্যুরো প্রতি মাসে প্রকাশ করে। কেন্দ্রীয় সরকার এই সূচকের গত ১২ মাসের গড় নিয়ে একটি নির্দিষ্ট সূত্রে DA বৃদ্ধির হিসাব করে।
DA (%) = [(১২ মাসের গড় CPI-IW – 261.42) ÷ 261.42] × 100

এখানে ২৬১.৪২ হলো ২০১৬ সালের বেস ইয়ারে নির্ধারিত CPI-IW সূচক, যা সপ্তম বেতন কমিশন অনুযায়ী মানদণ্ড হিসেবে ব্যবহার করা হয়।
বর্তমান মুদ্রাস্ফীতির ধারা বিশ্লেষণ করে দেখা যাচ্ছে, ২০২৫ সালের জুলাই মাসের জন্য DA বৃদ্ধি হবে প্রায় ৩ থেকে ৪ শতাংশ। সরকার আপাতত ৩ শতাংশ বৃদ্ধির ঘোষণা দিতে চলেছে বলেই মনে করা হচ্ছে।

Advertisements

মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধির (DA Hike 2025) অন্যতম লক্ষ্য হলো মুদ্রাস্ফীতির প্রভাবকে সামলানো। খাদ্যদ্রব্য থেকে শুরু করে জ্বালানি—প্রতিটি ক্ষেত্রে মূল্যবৃদ্ধি সরাসরি প্রভাব ফেলছে সাধারণ কর্মচারী ও অবসরপ্রাপ্তদের জীবনে। DA বৃদ্ধির মাধ্যমে সরকার মূলত কর্মচারীদের ক্রয়ক্ষমতা ধরে রাখার চেষ্টা করে। ফলে বাস্তবে মুদ্রাস্ফীতির ধাক্কা খানিকটা হলেও সামাল দেওয়া সম্ভব হয়।

 

যদিও কর্মচারী মহলে এখন সবচেয়ে বড় আলোচ্য বিষয় হলো অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) কবে গঠিত হবে। সপ্তম বেতন কমিশনের পর দীর্ঘ সময় কেটে গেছে, আর প্রত্যেক কর্মচারী এখন অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করছেন নতুন কমিশনের ঘোষণার জন্য। তবে সরকার এখনই বেতন কমিশনের বিষয়ে কিছু বলছে না। ফলে আপাতত DA বৃদ্ধিই কর্মচারীদের প্রধান ভরসা হয়ে উঠেছে।

বিশেষজ্ঞদের মতে, ১.২ কোটি কর্মচারী ও পেনশনভোগীর হাতে যখন একসাথে বাড়তি অর্থ আসবে, তখন তার প্রভাব সরাসরি খুচরো ব্যবসা, ভোগ্যপণ্য বিক্রি এবং উৎসবের বাজারে পড়বে। সোনার গয়না, ইলেকট্রনিক্স, পোশাকসহ বিভিন্ন ক্ষেত্রে চাহিদা বাড়বে। ফলে কর রাজস্ব বৃদ্ধিতেও ইতিবাচক প্রভাব পড়তে পারে।

সব মিলিয়ে বলা যায়, উৎসবের আগে কেন্দ্রীয় সরকার যে ৩ শতাংশ মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধির (DA Hike 2025) পথে হাঁটছে, তা শুধু কর্মচারী ও পেনশনভোগীদেরই নয়, দেশের সামগ্রিক অর্থনীতিকেও গতি দেবে। যদিও ৮ম বেতন কমিশনের গঠনের ঘোষণা এখনও দূরের কথা, তবুও এই DA হাইক আপাতত বড় স্বস্তির বার্তা নিয়ে আসছে কর্মচারী সমাজের জন্য।