স্পেসএক্স আবারও আইনি জটিলতায় আটকে। স্পেসএক্স কোম্পানির সিইও ইলন মাস্কের সমালোচনাকারী কর্মচারীদের বরখাস্ত করেছে বলে অভিযোগ রয়েছে। একটি রিপোর্ট অনুযায়ী, কোম্পানির বিরুদ্ধে একটি অভিযোগ দায়ের করা হয়েছে।
স্পেসএক্সের বিরুদ্ধে কর্মীদের অধিকার লঙ্ঘন করার এবং কর্মীদের বার্তা পর্যবেক্ষণ করে নজরদারির অভিযোগও রয়েছে। কোম্পানিকে সেই সমস্ত কর্মচারীদের কাছে ক্ষমা চাইতে বলা হয়েছে এবং 120 দিনের জন্য কর্মচারী অধিকার সংক্রান্ত নোটিশ পোস্ট করতে বলা হয়েছে।
একটি প্রতিবেদন অনুসারে, স্পেসএক্স বর্তমানে ন্যাশনাল লেবার রিলেশনস বোর্ড (এনএলআরবি) দ্বারা তদন্তাধীন, যা একটি অভিযোগ দায়ের করেছে। সিইও ইলন মাস্কের সমালোচনা করে একটি খোলা চিঠি লেখার জন্য সংস্থাটি বেআইনিভাবে কর্মীদের বরখাস্ত করেছে বলে অভিযোগ করা হয়েছে।
তথ্য অনুসারে, ইলন মাস্ক যখন এক্স (আগের টুইটার) কিনেছিলেন তখন কর্মচারীরা এই চিঠি লিখেছিলেন। NLRB দাবি করেছে যে স্পেসএক্স চিঠিতে তাদের জড়িত থাকার বিষয়ে জিজ্ঞাসাবাদ করে, সাক্ষাৎকারে এটি নিয়ে আলোচনা না করার নির্দেশ দিয়ে এবং নজরদারির পরিবেশ তৈরি করে কর্মীদের অধিকার লঙ্ঘন করেছে। এছাড়াও, প্রতিবেদনে আরও বলা হয়েছে যে সংস্থাটি কর্মীরা বার্তাগুলি পড়েছে। স্পেসএক্সের বিরুদ্ধে কর্মীদের পদত্যাগের জন্য চাপ দেওয়ার এবং সংগঠিত কার্যকলাপে অংশগ্রহণের জন্য বরখাস্তের হুমকি দেওয়ার অভিযোগও রয়েছে।
এনএলআরবি স্পেসএক্সকে 120 দিনের জন্য কর্মচারীদের অধিকার সম্পর্কে একটি নোটিশ পোস্ট করতে বলেছে এবং বরখাস্ত করা কর্মীদের ক্ষমার চিঠি ইস্যু করতে বলেছে। এই মামলার পরবর্তী শুনানি 2024 সালের 5 মার্চ । বিচারকের দেওয়া যেকোনো সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে বোর্ডে এবং পরে ফেডারেল আপিল আদালতে আপিল করা যেতে পারে।
