ভারতের প্রাইভেট সেক্টরের কর্মীদের অবসরের পর সুরক্ষার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সঞ্চয় প্রকল্প হল Employees’ Provident Fund (EPF)। এই প্রকল্পের তত্ত্বাবধানে কাজ করে Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO)। আইন অনুযায়ী, কোনও প্রতিষ্ঠানে ২০ বা তার বেশি কর্মী থাকলে EPF-এ রেজিস্ট্রেশন বাধ্যতামূলক।

EPF প্রকল্পের অধীনে, কর্মচারী ও নিয়োগকারী উভয়কেই প্রতি মাসে বেতন থেকে নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রদান করতে হয়। অবসরের সময় সেই অর্থ জমে একটি বড় রকমের তহবিল তৈরি হয়, যা ভবিষ্যতের আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করে। এছাড়াও কিছু বিশেষ পরিস্থিতিতে, যেমন চিকিৎসা, গৃহনির্মাণ বা সন্তানদের পড়াশোনার জন্য আংশিক টাকা তোলা যায় এই তহবিল থেকে।

EPF-এ কতটা অবদান রাখে কর্মচারী ও নিয়োগকারী?
EPFO-র নিয়ম অনুযায়ী, এক একজন কর্মচারী প্রতি মাসে তাঁর মৌলিক বেতন ও মহার্ঘ ভাতা (DA)-এর ১২ শতাংশ তার পিএফ অ্যাকাউন্টে জমা দেন। নিয়োগকারী পক্ষ থেকেও সমপরিমাণ অর্থ জমা দেওয়া হয় বলে মনে হলেও, অনেক সময় কর্মচারীরা পে স্লিপে লক্ষ্য করেন যে, তাদের নিয়োগকারীর অবদান তাদের তুলনায় অনেকটাই কম।
এটি দেখে অনেকেই বিভ্রান্ত হন বা সন্দেহ করেন নিয়োগকারী ঠিকমতো অর্থ দিচ্ছেন কি না। কিন্তু বাস্তবে এই পার্থক্যের কারণ হল, নিয়োগকারীর অবদান পুরোটা EPF অ্যাকাউন্টে না গিয়ে তিনটি ভাগে বিভক্ত হয়।

নিয়োগকারীর অবদান কীভাবে বিভক্ত হয়?
EPF প্রকল্প তিনটি প্রধান স্কিমের সমন্বয়ে গঠিত:
1. Employees’ Provident Fund (EPF) – সঞ্চয়ের মূল অংশ
2. Employees’ Pension Scheme (EPS) – অবসরের পরে মাসিক পেনশন
3. Employees’ Deposit Linked Insurance (EDLI) – বীমা সুবিধা কর্মীর মৃত্যুর পর পরিবারের জন্য

নিয়োগকারীর ১২ শতাংশ অবদানের মধ্যে:
৮.৩৩ শতাংশ EPS-এ যায়, যা ভবিষ্যতের পেনশন সুবিধার জন্য রাখা হয়
৩.৬৭ শতাংশ যায় EPF অ্যাকাউন্টে, যেটা আপনি নিজের অবদানের পাশে দেখেন
EDLI-র জন্য অতিরিক্ত কিছু পরিমাণ সরকার ও নিয়োগকারী আলাদাভাবে দেয়, যেটা সরাসরি আপনার EPF ব্যালেন্সে প্রতিফলিত হয় না
ফলে আপনি যখন EPFO-র পাসবুকে আপনার ও নিয়োগকারীর অবদান দেখেন, তখন আপনার দিকের পুরো ১২ শতাংশ দেখা গেলেও, নিয়োগকারীর দিক থেকে কেবল ৩.৬৭ শতাংশ দেখা যায় – কারণ বাকি অংশ EPS-এ যায়, যা পাসবুকে আলাদা করে দেখা যায় না।

Advertisements

কেন নিয়মিত EPF ব্যালেন্স চেক করা জরুরি?
প্রত্যেক কর্মীর উচিত নিয়মিত নিজের EPF ব্যালেন্স চেক করা। কারণ:
যদি কোনও ভুল হয়, যেমন নিয়োগকারী সময়মতো অর্থ জমা না দেন, তাহলে আপনি তা দ্রুত ধরতে পারবেন
অনেক সময় কোম্পানি ভুল করে কম অবদান জমা দিতে পারে বা দেরিতে জমা দিতে পারে – এমন পরিস্থিতিতে অভিযোগ জানানো যায়
আপনার পেনশন হিসাব করতেও EPS অংশ জানা গুরুত্বপূর্ণ

এছাড়া আপনি যদি কোনও দিন পিএফ তোলার কথা ভাবেন, তখন মোট কত জমা আছে ও কত অংশ তুলতে পারবেন, তা জানার প্রয়োজন
আপনার EPF ব্যালেন্স চেক করতে পারেন EPFO-র পোর্টাল, UMANG অ্যাপ, বা SMS ও মিসড কল সার্ভিস ব্যবহার করে।

বর্তমান আর্থিক বছরে সুদের হার কত?
কেন্দ্রীয় সরকার প্রতি বছর EPF অ্যাকাউন্টে প্রযোজ্য সুদের হার নির্ধারণ করে। আর্থিক বর্ষ ২০২৪-২৫-এর জন্য এই সুদের হার নির্ধারণ করা হয়েছে ৮.২৫ শতাংশ। এই হারে আপনার জমা অর্থে সুদ যুক্ত হয় এবং তা বছরে একবার পাসবুকে প্রতিফলিত হয়।

EPF কর্মীদের একটি নির্ভরযোগ্য অবসরকালীন সঞ্চয় প্রকল্প, তবে এর কাঠামো কিছুটা জটিল। নিয়োগকারীর অবদান কম দেখা গেলেও, সেটি EPS-এ যাওয়ার কারণে হয়। আপনি যদি এই বিভাজন সম্পর্কে সচেতন থাকেন এবং নিয়মিত পাসবুক চেক করেন, তাহলে কোনও রকম জালিয়াতি বা ভুল বুঝতে পারবেন সহজেই। আপনার ভবিষ্যতের জন্য এই সঞ্চয় যেন ঠিকভাবে গড়ে ওঠে, তা নিশ্চিত করতে EPFO-র নিয়ম সম্পর্কে সচেতন থাকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

এটিও পড়ুন

ক্ষুদ্র শিল্পে এগিয়ে! আধুনিক বৃহৎ শিল্পে এখনও পিছিয়ে বাংলা