কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য বড় সুখবর আসছে। কেন্দ্র সরকার সম্প্রতি ৮ম বেতন কমিশনের Terms of Reference (ToR) ঘোষণা করেছে, যার মাধ্যমে কর্মচারীদের বেতন, ভাতা, গ্র্যাচুইটি, বোনাস এবং পারফরম্যান্স-লিংকড ইনসেনটিভ (PLI) পুনর্বিবেচনা করা হবে। তিন সদস্যের এই কমিশনের নেতৃত্বে রয়েছেন বিচারপতি রঞ্জনা দেশাই, যিনি চেয়ারম্যান হিসেবে দায়িত্ব নিয়েছেন। কমিশনের সদস্য হিসেবে রয়েছেন প্রফেসর পুলক ঘোষ (পার্ট টাইম মেম্বার) এবং পঙ্কজ জৈন (মেম্বার-সচিব)।
৮ম বেতন কমিশনের মূল লক্ষ্য ও দায়িত্ব:
ToR অনুযায়ী, কমিশন কেন্দ্রীয় কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের বেতন কাঠামো, ভাতা, পেনশন, বেতন বৈষম্য এবং কর্মপরিবেশ পর্যালোচনা করবে। পাশাপাশি, এই বেতন সংস্কারের ফলে সরকারি অর্থনীতিতে কী প্রভাব পড়বে, সেটিও বিশ্লেষণ করা হবে। কমিশনকে আর্থিক সংযম বজায় রেখে ন্যায্য ও টেকসই বেতন কাঠামো তৈরি করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।
সরকারি বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, কমিশনকে নিম্নলিখিত বিষয়গুলিও বিবেচনা করতে হবে—
দেশের সামগ্রিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতি ও আর্থিক শৃঙ্খলার প্রয়োজনীয়তা।
উন্নয়নমূলক ব্যয় ও কল্যাণমূলক প্রকল্পে পর্যাপ্ত তহবিল বজায় রাখা।
অ-অবদানমূলক পেনশন স্কিমের আর্থিক বোঝা।
রাজ্য সরকারগুলির আর্থিক অবস্থার উপর এর প্রভাব, কারণ তারা সাধারণত কেন্দ্রের সুপারিশ কিছু পরিবর্তনসহ অনুসরণ করে।
কেন্দ্রীয় পাবলিক সেক্টর ও বেসরকারি কর্মীদের বর্তমান বেতন কাঠামো।
সুপারিশ জমার সময়সীমা: 8th Pay Commission ToR
সরকারি নির্দেশ অনুযায়ী, ৮ম বেতন কমিশন তার গঠন তারিখ থেকে ১৮ মাসের মধ্যে সুপারিশ জমা দেবে। অর্থাৎ, কমিশনকে ২০২৭ সালের এপ্রিলের মধ্যে রিপোর্ট জমা দিতে হবে। তবে কমিশন চাইলে নির্দিষ্ট কিছু বিষয়ের ওপর অন্তর্বর্তীকালীন প্রতিবেদনও দিতে পারবে।
কতটা বাড়বে বেতন?
বিভিন্ন গবেষণা সংস্থার অনুমান অনুযায়ী, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর (যা বেতন বৃদ্ধির মূল গুণক) ১.৮ থেকে ২.৪৬-এর মধ্যে হতে পারে।
১.৮ গুণ হলে বেসিক পে ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে হবে প্রায় ৩২,৪০০ টাকা।
২.১৫ গুণে তা হতে পারে ৩৮,৭০০ টাকা,
আর ২.৪৬ গুণে প্রায় ৪৪,২৮০ টাকা।
তবে ডিএ (Dearness Allowance) রিসেট হওয়ায় প্রকৃত বেতনবৃদ্ধি কিছুটা কম হতে পারে।
বোনাস, গ্র্যাচুইটি ও ইনসেনটিভেও আসবে পরিবর্তন:
এই কমিশন শুধু বেতন নয়, বরং বোনাস, গ্র্যাচুইটি এবং পারফরম্যান্স-লিংকড ইনসেনটিভ (PLI) পুনর্বিবেচনা করবে। সবদিক বিচার করে কমিশন তাদের সুপারিশ জমা দেবে, যা পরবর্তীতে কেন্দ্র সরকার অনুমোদন ও বাস্তবায়ন করবে।
শেষ কথা:
৮ম বেতন কমিশনের বাস্তবায়নের পর কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের আয় ও সুযোগ-সুবিধায় বড় পরিবর্তন আসবে বলে আশা করা হচ্ছে।
