কেন্দ্রীয় সরকারের ৮ম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) গঠনের প্রক্রিয়া এখনো আনুষ্ঠানিকভাবে শুরু না হলেও, নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে ইতিমধ্যেই জোর আলোচনা শুরু হয়েছে প্রশাসনের অন্দরে। এই কমিশনের সুপারিশ কার্যকর হলে দেশের লক্ষ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগীর বেতন এবং পেনশনে বড় ধরনের বৃদ্ধি আসতে পারে।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কী?
বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা নেয় ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর। এটি মূলত একটি গুণক (multiplier), যা কর্মীর প্রাথমিক বেতনের সঙ্গে গুণ করে নতুন বেতন হিসাব করা হয়। সূত্রটি সহজ—
নতুন বেতন = প্রাথমিক বেতন × ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর
এই ফ্যাক্টরটি নির্ধারণের মাধ্যমে সরকার মুদ্রাস্ফীতি, জীবনযাত্রার খরচ ও অর্থনৈতিক অবস্থার পরিবর্তনকে বিবেচনায় আনে। পাশাপাশি সরকার আয়ক্রয়েড সূত্র (Aykroyd Formula) প্রয়োগের বিষয়েও ভাবছে। ড. ওয়ালেস আয়ক্রয়েড তৈরি করেছিলেন এই মডেল, যা ন্যূনতম জীবনযাত্রার খরচ—খাদ্য, পোশাক ও বাসস্থানসহ—ধরে আদর্শ বেতন নির্ধারণ করে। এর ফলে কর্মীদের জন্য একটি পুষ্টিকর ও মানসম্পন্ন জীবনযাত্রার নিশ্চয়তা নিশ্চিত হয়।
৭ম বেতন কমিশনের অধীনে বর্তমান কাঠামো: 8th Pay Commission Salary Hike
বর্তমানে ৭ম বেতন কমিশন অনুসারে কেন্দ্রীয় কর্মীদের সর্বনিম্ন মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা, আর পেনশনভোগীদের সর্বনিম্ন পেনশন ৯,০০০ টাকা। সর্বোচ্চ পর্যায়ের পদ—যেমন মন্ত্রিসভার সচিব—এর বেতন বর্তমানে ২,৫০,০০০ টাকা।
৭ম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭, যা দিয়ে নতুন বেতন নির্ধারণ করা হয়েছিল। সম্প্রতি কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা ৩% ডিএ (Dearness Allowance) ও ডিআর (Dearness Relief) বৃদ্ধি অনুমোদন করেছে, যা ৫৮%-এ পৌঁছেছে। এর ফলে সর্বনিম্ন বেতন ২৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ২৮,৪৪০ টাকা এবং সর্বনিম্ন পেনশন ১৩,৯৫০ টাকা থেকে বেড়ে ১৪,২২০ টাকা হয়েছে।
৮ম বেতন কমিশনে সম্ভাব্য বেতন বৃদ্ধি:
প্রাথমিক আলোচনায় উঠে এসেছে যে ৮ম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৯২ থেকে ২.০৮-এর মধ্যে নির্ধারণ করা হতে পারে।
যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৯২ হয়, তাহলে সর্বনিম্ন বেতন দাঁড়াবে ৩৪,৫৬০ টাকা, আর পেনশন হবে ১৭,২৮০ টাকা।
আর যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.০৮ হয়, তাহলে সর্বনিম্ন বেতন বেড়ে হবে ৩৭,৪৪০ টাকা, আর পেনশন হবে ১৮,৭২০ টাকা।
উল্লেখযোগ্য বিষয়, নতুন কমিশন কার্যকর হওয়ার পর ডিএ ও ডিআর আবার শূন্য থেকে শুরু হবে, এবং ভবিষ্যতের বৃদ্ধি নতুন কাঠামোর ভিত্তিতে নির্ধারণ করা হবে।
চূড়ান্ত ঘোষণা আসতে দেরি:
সরকার ইতিমধ্যেই রাজ্য প্রশাসনের সঙ্গে পরামর্শ শুরু করেছে। কমিশনের চেয়ারম্যান ও সদস্যদের নিয়োগের পরেই চূড়ান্ত কাঠামো ও ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ঘোষণা করা হবে। আশা করা হচ্ছে, এই নতুন বেতন কাঠামো কেন্দ্রীয় কর্মী ও পেনশনভোগীদের আর্থিক অবস্থার উল্লেখযোগ্য উন্নতি ঘটাবে এবং মুদ্রাস্ফীতি-সমন্বিত এক স্থায়ী বেতন ব্যবস্থা গড়ে তুলবে।
