কলকাতা: বাংলার রাজ্য রাজনীতিতে এখন একটি বড় প্রশ্ন ঘুরপাক খাচ্ছে— যোগ্য-অযোগ্য চাকরি প্রার্থীদের কীভাবে বাছাই করা হবে? সম্প্রতি সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশে প্রায় ২৬ হাজার চাকরি বাতিল হওয়ার পর থেকে পথে নেমেছেন ‘যোগ্য’ চাকরি প্রার্থীরা। তাদের একটাই দাবি, সম্মানের সঙ্গে যেন তাদের চাকরি ফিরিয়ে দেওয়া হয়। তবে, প্রশ্ন থেকে যাচ্ছে— এই ‘যোগ্য’ এবং ‘অযোগ্য’-এর মধ্যে পার্থক্য কীভাবে নির্ধারণ করা হবে? (Abhijit Gangopadhyay on SSC Recruitment Scam)
OMR শিট নষ্ট Abhijit Gangopadhyay on SSC Recruitment Scam
OMR শিট নষ্ট করা হয়েছে বলে অভিযোগ উঠেছে। কিন্তু এই সংকটের মধ্যে, প্রাক্তন বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায় যোগ্য চাকরি প্রার্থীদের জন্য আশার আলো দেখিয়েছেন। তাঁর মতে, হার্ডডিস্কের মধ্যে লুকিয়ে থাকতে পারে আসল সত্য। তিনি বলেন, “সিবিআই যে মাদার ডিস্ক উদ্ধার করেছে, সেটা এসএসসি-র কাছে আছে। সম্ভবত সুপ্রিম কোর্টের কাছেও রয়েছে। যদি সেটা প্রকাশ করা হয়, তবে OMR শিটও প্রকাশিত হবে। তখন বোঝা যাবে কে সাদা খাতা জমা দিয়েছে, কে ভুল উত্তর দিয়ে নম্বর পেয়েছে, এবং কারা সত্যিকার পরীক্ষায় যোগ্য নম্বর পেয়েছে।”
Abhijit Gangopadhyay on SSC Recruitment Scam মুখ্যমন্ত্রীর কাছে আবেদন
তমলুক থেকে নির্বাচিত বিজেপি সাংসদের মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়ের কাছে আবেদন, এই বিষয়টি নিয়ে আর যেন রাজনীতি না করা হয়। তিনি বলেছেন, “দিদির কাছে আমার আবেদন, এই বিষয়টিকে আর রাজনীতি করবেন না। এই ছেলেদের ভাগ্যে যে বিপর্যয় নেমে এসেছে, তা সহ্য করা যাচ্ছে না। যদি OMR শিট প্রকাশ করা হয়, তাহলে সবার সামনে আসবে কে যোগ্য এবং কে অযোগ্য।”
তিনি আরও আশঙ্কা প্রকাশ করেছেন, সম্ভবত সেই OMR শিট এখনও কোথাও লুকিয়ে রাখা আছে, পুড়িয়ে ফেলা হয়নি। তিনি বলেন, “কারণ, ‘Right to Information’ আইনের আওতায় SSC ইতিমধ্যে প্রশ্নের উত্তর প্রদান করেছে, যা থেকে বোঝা যায় যে সেই OMR শিট এখনও অবিকৃত অবস্থায় রয়েছে।”
এমনকি, এই পরিস্থিতি আরও স্পষ্ট হবে যদি সেই OMR শিট প্রকাশিত হয়, কারণ তাতে পরিস্কার হয়ে যাবে, কারা সত্যিকার অর্থে যোগ্য এবং কে কোনো ধরনের ভুল তথ্য দিয়ে সুযোগ পেয়েছে।
West Bengal: West Bengal faces a job crisis as 26,000 jobs are canceled following a Supreme Court verdict. Eligible candidates demand justice. Justice Abhijit Ganguly suggests hard disk recovery to reveal OMR sheet data. SSC recruitment controversy deepens.
