ভারতের কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য ইউনিফাইড পেনশন স্কিম (UPS) আগামী ১ এপ্রিল ২০২৫ থেকে চালু হতে যাচ্ছে। এই স্কিমের মাধ্যমে কর্মীরা অবসরগ্রহণের পর একটি নির্দিষ্ট পেনশন পাবেন। বর্তমান জাতীয় পেনশন স্কিম (NPS) সদস্যরা UPS এর জন্য আবেদন করতে পারবেন (ফর্ম A2 এর মাধ্যমে), এবং নতুন কর্মীরা UPS বা NPS যেকোনো একটি স্কিম বেছে নিতে পারবেন (ফর্ম A1 এর মাধ্যমে)।
ইউনিফাইড পেনশন স্কিম (UPS) হল একটি পেনশন সিস্টেম যা কেন্দ্রীয় সরকার কর্মীদের জন্য নিশ্চিত পেনশন প্রদান করবে। NPS এর আওতায় থাকা কর্মীদের অবসর পরবর্তী নির্দিষ্ট পেনশন নিশ্চিত করার জন্য এটি চালু হচ্ছে। UPS এর আওতায় সরকার একটি বিশেষ ফান্ড তৈরি করবে যেখানে কর্মী এবং সরকার দুজনেই কিছু অর্থ নিয়মিতভাবে জমা করবে। এই অর্থ বিনিয়োগের মাধ্যমে কর্মী অবসরগ্রহণের পর প্রতি মাসে পেনশন পেতে পারবেন।
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা UPS এর সুবিধা পাবেন যদি তারা নিম্নলিখিত শর্ত পূর্ণ করেন। শর্তগুলি হলো-
১. অবসরগ্রহণের সময় কর্মী যদি কমপক্ষে ১০ বছর সেবা প্রদান করেন, তবে UPS এর সুবিধা পাবেন।
২. যদি FR 56(j) এর আওতায় অবসর গ্রহণ করেন, তবে UPS ওইদিন থেকেই কার্যকর হবে। এটি কেন্দ্রীয় সরকারি পরিষেবা নিয়মাবলীর অধীনে শাস্তি হিসেবে গণ্য হবে না।
৩. স্বেচ্ছায় অবসর গ্রহণ করার ক্ষেত্রে যদি কর্মী ২৫ বছরের কর্মসেবা সম্পন্ন করেন, তবে UPS এর সুবিধা অবসর নেওয়ার দিন থেকেই কার্যকর হবে।
ইউনিফাইড পেনশন স্কিমে যোগদানের জন্য কর্মীদের নিম্নলিখিত পদ্ধতিতে আবেদন করতে হবে। UPS এর জন্য আবেদন প্রক্রিয়া:
১. বর্তমান কর্মীরা (আগের NPS সদস্যরা): যারা NPS এর আওতায় কাজ করছেন এবং UPS এ যোগ দিতে চান, তারা ফর্ম A2 পূরণ করবেন।
২. নতুন কর্মী (১ এপ্রিল ২০২৫ এর পর নিয়োগপ্রাপ্তরা): এই কর্মীরা UPS বা NPS যেকোনো একটি বেছে নিতে পারবেন এবং তারা ফর্ম A1 পূরণ করবেন।
৩. অবসরপ্রাপ্ত কর্মীরা (৩১ মার্চ ২০২৫ এর আগে যারা অবসর নিয়েছেন): তারা UPS এর জন্য ফর্ম B1 পূরণ করে আবেদন করতে পারবেন।
৪. মৃত কর্মীর স্ত্রীরা: যারা মৃত কর্মীর পেনশন পাচ্ছেন, তারা UPS এর জন্য ফর্ম B2 পূরণ করে আবেদন করতে পারবেন।
UPS এর মাধ্যমে কর্মীরা এবং সরকার দুই পক্ষই অবদান রাখবে। এর মধ্যে কর্মী এবং সরকারের অবদান সমান হবে।
– কর্মীর অবদান: কর্মীর বেতন এবং ডিএ এর ১০%।
– সরকারের অবদান: কর্মীর বেতন এবং ডিএ এর ১০%।
– এছাড়াও, সরকার অতিরিক্ত ৮.৫% অবদান রাখবে যাতে কর্মীদের একটি নিশ্চিত পেনশন প্রদান করা যায়।
NPS হল একটি স্বেচ্ছাসেবী পেনশন স্কিম যেখানে কর্মী এবং সরকার নিয়মিত অবদান রাখে, তবে এই স্কিমে পেনশন নিশ্চিত নয়। বিপরীতে, UPS কর্মীদের একটি নির্দিষ্ট পেনশন প্রদান করবে, যা কর্মীদের অবসরগ্রহণের পর তাদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করবে। UPS এর সুবিধা হলো এটি নিশ্চিত পেনশন প্রদান করবে, যেটি NPS এর তুলনায় অনেক বেশি সুবিধাজনক।
ইউনিফাইড পেনশন স্কিমের মাধ্যমে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা ভবিষ্যতে নিশ্চিত একটি আর্থিক সুরক্ষা পাবেন। বিশেষ করে যারা দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করছেন, তাদের জন্য এটি একটি বড় সুবিধা হবে। স্কিমটির মাধ্যমে কর্মীরা অবসরকালীন সময়ে স্বাচ্ছন্দ্যের সাথে জীবনযাপন করতে পারবেন এবং তাদের পরিবারও আর্থিকভাবে সুরক্ষিত থাকবে।
UPS কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য একটি যুগান্তকারী পেনশন স্কিম যা তাদের অবসরগ্রহণের পর আর্থিক সুরক্ষা নিশ্চিত করবে। সরকার এবং কর্মী উভয়ের অবদান থাকার ফলে এটি একটি শক্তিশালী পেনশন সিস্টেম তৈরি করবে, যা কর্মীদের দীর্ঘমেয়াদী আর্থিক নিশ্চয়তা প্রদান করবে। 1 এপ্রিল 2025 এর পর নতুন কর্মীরা এই স্কিমে যোগদান করতে পারবেন এবং পুরানো কর্মীরা এই সুবিধা নিতে পারবেন, যা তাদের অবসরকালীন জীবনে এক নতুন অধ্যায়ের সূচনা করবে।
